In de branche Rode cijfers, lage(re) transitievergoeding? 02 september 2015 door Myrthe van den Heuvel Voor kleine werkgevers in financiële nood geldt tot 1 januari 2020 een lagere transitievergoeding. [Lees meer …]
In de branche Ayumi Kunori – Adecco ‘CEO for One Month’ 02 september 2015 door Hinke Wever Adecco Group heeft de Japanse Ayumi Kunori gekozen tot winnares van de wedstrijd ‘CEO for One Month’ 2015. Zij trekt een maand lang op met CEO Alain Dehaze en doet unieke werkervaring op. [Lees meer …]
In de branche 20.000e SEU-diploma uitgereikt 02 september 2015 door Hinke Wever De Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) heeft voor de 20.000e keer het vakdiploma uitgereikt aan een uitzendmedewerker. De geslaagde is Lorenzo Hop, intercedent bij Veritec Uitzendbureau (NBBU) in Bunschoten. [Lees meer …]
In de branche Randstad campagne #wordenwiejebent 02 september 2015 door Hinke Wever Jongeren en werkgevers weten elkaar maar moeizaam te vinden. Daarom lanceert Randstad het programma #wordenwiejebent. [Lees meer …]
Nieuws Flextalks breidt uit 02 september 2015 door Hinke Wever Flextalks is vanaf 1 september dagelijks actief met onder meer 2 gesprekken in 20 minuten. De redactie is uitgebreid. [Lees meer …]
In de branche Brainnet lanceert denktank EerlijkeFlex 02 september 2015 door Redactie FlexNieuws Waarom heeft Brainnet – Managed Service Provider voor flexibele arbeid – de denktank ‘EerlijkeFlex’ gelanceerd? Interview met Christoph van der Stelt en Frank Goedhart. [Lees meer …]
In de wet AVV CAO Huis-aan-Huisbladjournalisten 2015 02 september 2015 door Redactie FlexNieuws AVV CAO Huis-aan-Huisbladjournalisten 2015 [Lees meer …]
In de branche 46 procent MKB gegroeid in 2014, verwachtingen 2015 positief 02 september 2015 door Redactie FlexNieuws Terugkijkend op 2014, heeft 46 procent van de MKB-bedrijven groei gerealiseerd. Vooruitkijkend verwacht meer dan de helft (54 procent) van de MKB’ers een omzetstijging in 2015. [Lees meer …]
In de wet Ontslag en toewijzing billijke vergoeding 02 september 2015 door Hinke Wever De billijke vergoeding wordt slechts toegekend bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. In een ontbindingsprocedure – waarbij een inhoudelijke behandeling heeft plaats gevonden – bestaat er ruimte om onderling een billijke vergoeding overeen te komen, dat door de kantonrechter wordt toegewezen. [Lees meer …]
In de wet WAS – uitleg minimumloon en vakantiegeld 02 september 2015 door Hinke Wever Uitleg over de specificatie van de loonstrook en de betaling van het wettelijk minimumloon, volgens de bepalingen Wet aanpak schijnconstructies, van kracht per 1 januari 2016. [Lees meer …]
