Boetes voor illegale arbeid via schijnconstructie met uitzendbureau 04 juni 2025 door Redactie FlexNieuws De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft boetes opgelegd van in totaal bijna 175.000 euro aan een Poolse ondernemer en drie agrarische bedrijven in Noord-Holland. Reden: de illegale tewerkstelling van ten minste 26 arbeidsmigranten van buiten Europa. [Lees meer …]
Geef nieuwe wetgeving als de Wtta eindelijk eens tanden 08 mei 2025 door ABU Vijftien jaar na harde beloften en scherpe rapporten over misstanden in de uitzendbranche, lijkt er bitter weinig veranderd. Peter Loef, Programmamanager arbeidsmigratie ABU, blikt terug én vooruit, en doet in zijn column een dringende oproep: geef de Wtta tanden want zonder stevige handhaving blijft wetgeving een papieren tijger. [Lees meer …]
Ingangsdatum Wtta wordt 1 januari 2027. Handhaving vanaf 2028 24 april 2025 door Redactie FlexNieuws Tijdschema invoering toelatingsstelsel van kracht. Handhaving vanaf 1 januari 2028. [Lees meer …]
Is Bevrijdingsdag een verplichte vrije dag? En hoe zit dat met uitzendkrachten? 24 april 2025 door Marita Hoogeveen Elk jaar en zeker in een dit lustrumjaar zijn er weer vragen of 5 mei nu een vrije dag is of niet. Marita Hoogeveen van Köster Advocaten legt het uit. [Lees meer …]
Strengere regels BRP-registratie: wat betekent dit voor uitzendbureaus? 21 april 2025 door BackOfficer Arbeidsmigranten die langer dan vier maanden in Nederland verblijven, zijn verplicht zich in te schrijven bij de gemeente waar ze wonen. Toch gaat dit in de praktijk vaak mis. Om dit te voorkomen, kondigde minister Van Hijum nieuwe regelgeving aan: voortaan zijn uitzendbureaus verantwoordelijk voor een correcte BRP-registratie van hun werknemers. Wat is de impact voor uitzendbureaus? [Lees meer …]
Verhoging minimumloon zet zzp-tarief rechtsvermoeden op 37 euro 15 april 2025 door Redactie FlexNieuws Als de VBAR er komt, kunnen werkenden met een laag tarief makkelijker rechten als werknemer opeisen. De grens ligt momenteel op 36 euro en komt na 1 juli op 37 euro te liggen. [Lees meer …]
UPDATE: Akkoord ABU, NBBU en LBV voor nieuwe CAO. FNV, CNV ‘verbolgen’ 10 april 2025 door Redactie FlexNieuws Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden passen bij modern werkgeverschap, maar implementatie is complex en vraagt om zorgvuldigheid, zo stellen NBBU en ABU. Daarom zijn ze blij dat er nu een akkoord ligt. Vakbonden CNV en FNV zijn boos dat ABU, NBBU kiezen voor akkoord met alleen de kleine bond LBV. [Lees meer …]
Wet DBA: “Werkgevers moeten nu uit wachtstand om straks kostbare naheffingen te voorkomen” 03 april 2025 door Gastblogger De veelbesproken Wet DBA moet een einde maken aan zogeheten ‘schijnzelfstandigheid’ van zzp’ers. Maar hoe wordt die wet door werkgevers ervaren en welke stappen nemen ze om straks kostbare naheffingen te voorkomen? Dat en meer vroeg Randstad aan ruim 1000 beslissers op gebied van inhuur van personeel. Jan van Helden, Operationeel directeur van Randstad Professional|Yacht, schrok van de cijfers: “Werkgevers moeten nu uit de wachtstand gaan om straks kostbare naheffingen te voorkomen”. [Lees meer …]
SNCU geeft extra aandacht aan 3.000 uitzendbureaus zonder zelfregulering 26 maart 2025 door Redactie FlexNieuws De SNCU gaat extra aandacht geven aan zo’n 3000 uitzendbureaus. Uit een analyse blijkt dat deze uitzendbureaus niet meedoen aan zelfregulering. Dit kan een indicatie zijn voor onregelmatigheden. [Lees meer …]
08-07-2025Aanjager Banenafspraak presenteert boek: “Het zal je kind maar wezen dat (nog) niet mee kan doen�...
07-07-2025Aangepaste zzp-wet: meer focus op persoonlijk ondernemerschap, rechtsvermoeden van werknemerschap on...
