Oproep aan werkgevers om meer stageplaatsen beschikbaar te stellen 23 december 2020 door Hinke Wever De stagenood onder studenten is groot, blijkt uit meldingen bij CNV Vakmensen en het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO). Zij doen een oproep aan werkgevers om meer stageplekken te creëren. “Stagetekorten in crisistijd leiden bij economisch herstel immers weer tot tekort aan gekwalificeerd personeel.” [Lees meer …]
Coronacrisis zet 10.000 jongeren op achterstand bij kans op een baan 21 december 2020 door Hinke Wever Aan het eind van de eerste coronagolf hadden 10.000 minder jongeren een baan van minimaal drie dagen per week ten opzichte van een jaar eerder. Vooral mbo-bol afgestudeerden, jongeren zonder startkwalificatie en uitvallers uit het hoger onderwijs werden gedupeerd, meldt SEO Economisch Onderzoek. [Lees meer …]
Recruiters zoeken vooral culture fit van sollicitanten 21 december 2020 door Redactie FlexNieuws Recruiters zoeken vooral naar mensen die qua persoonlijkheid in een team, bij een leidinggevende en in het bedrijf passen. Ze moeten kortom passen bij de bedrijfscultuur. Dat blijkt uit een rubriek van Sollicitatiedokter.nl, die werkzoekers een kijkje geeft achter de schermen van diverse organisaties. [Lees meer …]
Nieuwsbrief Loonheffingen 2021, uitgave 2 18 december 2020 door Redactie FlexNieuws De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen gepubliceerd. Hier zijn vijf onderwerpen toegevoegd. [Lees meer …]
Ambtenaren moeten plannen vooraf kunnen toetsen op uitvoerbaarheid 18 december 2020 door Hinke Wever Er moet meer ruimte komen voor kennisoverdracht en informatie-uitwisseling tussen Kamerleden en uitvoeringsambtenaren om de uitvoerbaarheid van regelgeving te garanderen. Meer technische briefings kunnen daarbij helpen. Dat vraagt om heldere nieuwe spelregels, volgens vakbond CNV. [Lees meer …]
Experts in Flex tool voor berekening transitievergoeding 18 december 2020 door Redactie FlexNieuws Het is lastig om de transitievergoeding juist te berekenen voor medewerkers die geen vast (maand)salaris hebben, zoals oproepkrachten, uitzendkrachten et cetera. Daarom heeft Experts in Flex voor werkgevers die mensen in dienst hebben met wisselende inkomsten een rekentool ontwikkeld. [Lees meer …]
ABN AMRO: uitzendbranche groeit ruim 2% in 2021 en 2022 17 december 2020 door Hinke Wever Welke sectoren slagen erin hun verdienmodel tijdig aan de omstandigheden aan te passen? ABN AMRO schetst dit in de Sectorprognoses voor 2021 en 2021. Voor de uitzendbranche verwacht de bank ruim 2% groei in de komende jaren. Hoe zit dat met andere sectoren die sterk zijn geraakt door de coronacrisis? [Lees meer …]
UWV kansrijke beroepen december 2020 15 december 2020 door Hinke Wever UWV laat zien welke beroepen in deze tijd voldoende tot goede baankansen bieden. Dat geeft richting aan mensen die op zoek moeten naar ander werk of willen nadenken over omscholing. Bekijk het overzicht van kansrijke beroepen per sector, december 2020. [Lees meer …]
Herstel Nederlandse arbeidsmarkt stagneert 15 december 2020 door Hinke Wever Het niveau van het aantal vacatures in de sector hospitality en toerisme ligt nu zestig procentpunt lager dan een jaar geleden. In de horeca is dit zelfs zeventig procentpunt. In de zorg is vooral vraag naar verpleegkundigen voor spoedeisende hulp en intensive care. In de bouw stijgt de vraag naar vakmensen. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
