Impact personeelsverloop op bouwbedrijven na de zomer 15 juli 2021 door Hinke Wever Van september tot het voorjaar van 2022 vindt misschien wel de grootste wisseling van bouwprofessionals plaats. Vanwege de wervingskosten heeft dat een gigantische impact op bouwbedrijven. Bedrijven die nu niet investeren in de werknemersrelatie, zien straks het personeel uitstromen, volgens Brickton. [Lees meer …]
Veel meer vacatures dan voor uitbraak coronavirus 14 juli 2021 door Redactie FlexNieuws Het niveau ligt acht procent boven het vacatureniveau van voor de pandemie, meldt vacaturesite Indeed. De zorgsector schaalt af in aantal vacatures, terwijl de horecasector blijft aantrekken. [Lees meer …]
Aantal banen Banenafspraak net niet gehaald tijdens coronajaar 09 juli 2021 door Hinke Wever Van de 67.500 banen die er eind 2020 hadden moeten zijn, hebben werkgevers er 66.097 gerealiseerd. Hiervan hebben marktwerkgevers 53.799 banen gecreëerd. Zij moesten dit jaar 50.000 banen realiseren. De overheidswerkgevers realiseerden vorig jaar 12.298 banen van de afgesproken 17.500 banen. [Lees meer …]
AFAS start kennisoverdracht met post-hbo via Hogeschool Windesheim 08 juli 2021 door Hinke Wever Studenten die besluiten deze speciale post-hbo opleiding te volgen via Hogeschool Windesheim, worden in twintig weken opgeleid tot AFAS hrm-specialist. De opleiding omvat theorie, soft skills en AFAS-kennis. [Lees meer …]
Welzijn werkende Nederlanders in bedrijfssectoren verbeterd tijdens corona 07 juli 2021 door Hinke Wever Dit staat in de eerste editie van de Sectorale Welzijnsmonitor van ABN AMRO, waarin het welzijn van Nederlandse werknemers in 17 sectoren is onderzocht op basis van 88 variabelen en zeven categorieën: werk-privébalans, gezondheid, persoonlijke ontwikkeling, economie, gelijke kansen, veiligheid en klimaat. [Lees meer …]
Indeed lanceert sollicitatieplatform voor snelheid, transparantie en inclusiviteit 07 juli 2021 door Hinke Wever Indeed lanceert de tool ‘Hiring Platform’ om het sollicitatieproces sneller en makkelijker te maken voor zowel werkzoekenden als werkgevers. “Wanneer een kandidaat door de automatische screening heen komt, is diegene direct in staat een datum en tijdstip in te plannen,” meldt Indeed. [Lees meer …]
Minder zorg, meer kosten en hoger ziekteverzuim in ouderenzorg coronajaar 2020 07 juli 2021 door Hinke Wever Toch staan in de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg-sector (VVT) financieel gezien veel seinen op groen. Organisaties in de ouderenzorg zagen de omzet stijgen met bijna 10%. Voldoende personeel blijft uitdagend, ondanks extra instroom en de inzet van meer uitzendkrachten en zzp’ers. [Lees meer …]
Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen 06 juli 2021 door Hinke Wever Van de Nederlanders tussen de 25 en 65 jaar met een voltijdbaan doen vrouwen een stuk vaker aan om- of bijscholing dan mannen. Dit blijkt uit analyse van gegevens die het Centraal Bureau voor de Statistiek bijhoudt, die is uitgevoerd door opleidingsinstituut Competence Factory. [Lees meer …]
UWV biedt inspiratiekaart voor kansrijke (klimaat)baan 23 juni 2021 door Redactie FlexNieuws UWV heeft samen met de MBO-raad, SBB en NRTO een inspiratiekaart gemaakt voor bij- en omscholing naar kansrijke beroepen, via mbo-opleidingen. Er is speciale aandacht voor klimaatbanen. De inspiratiekaart is een vertaling van overzichten die UWV had gemaakt van kansrijke beroepen en overstapberoepen. [Lees meer …]
16-09-2026Klachten over uitzendbureaus nemen flink toe, opvolging door Arbeidsinspectie blijft achter
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
