Scale-Ups – 250 bedrijven scheppen 10.000 nieuwe banen 25 januari 2017 door Hinke Wever Lijst met 250 ondernemingen die zijn opgeschaald in de laatste vier jaar en daarmee ruim tienduizend nieuwe banen hebben gecreëerd . Rituals is koploper. [Lees meer …]
Hays: zes recruitmenttrends voor 2017 25 januari 2017 door Hinke Wever Hays: ‘2017 wordt het jaar van de work-life integratie, HR analytics, de samensmelting van vast en flex en het gevecht om technisch talent met goed ontwikkelde soft skills.’ [Lees meer …]
Asscher wil linkse samenwerking voor vaste banen 22 januari 2017 door Hinke Wever PvdA-leider Lodewijk Asscher roept SP en GroenLinks op om voor de verkiezingen samen te werken aan een stembusakkoord voor meer vaste banen. [Lees meer …]
CBS: werkloosheid daalt naar 5,4% 19 januari 2017 door Hinke Wever In december daalde de werkloosheid naar 5,4%. CBS meldt donderdag eveneens dat in heel 2016 de daling van de werkloosheid het sterkst was in tien jaar. [Lees meer …]
Tata Steel staat 1-0 voor bij vakkrachten techniek 17 januari 2017 door Hinke Wever In het gevecht op de arbeidsmarkt om technici heeft Tata Steel een voorsprong dankzij de eigen bedrijfsschool, schetst het FD. [Lees meer …]
Kritisch kijken naar vacatures arbeidsmarkt 17 januari 2017 door Hinke Wever Loopbaancoach Aaltje Vincent adviseert werkzoekenden om berichten over trends in vacatures kritisch met elkaar te vergelijken. Ze schreef er vier artikelen over. [Lees meer …]
KvK: 4% meer zzp’ers in 2016 16 januari 2017 door Hinke Wever De groei van het aantal zzp’ers vlakte vanaf juni 2015 wel iets af, maar de toename in 2016 is nog steeds 4% ten opzichte van 2015, meldt KvK. Er zijn vooral meer parttime starters. [Lees meer …]
Hoe werkt een controle van de SNCU? 16 januari 2017 door Hinke Wever Een SNCU controletraject kent verschillende fasen en stappen die gezet worden. Op SNCUcontrole.nl is dit stapsgewijs uitgewerkt. Een initiatief van Flex-Experts. [Lees meer …]
Nederlandse studenten zeer optimistisch over kans op baan 12 januari 2017 door Hinke Wever Nederlandse studenten zijn zeer optimistisch over hun kansen op baan. Dat stelt Magnet.me op basis van een onderzoek onder ruim 5.000 studenten. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
