“Is dit niets voor jou, Mariëtte?” 14 april 2017 door Redactie FlexNieuws Mariëtte Brands, studente aan Hogeschool voor Recruitment, startte het project ‘Vrijwillig vinden’. [Lees meer …]
Logistieke sector niet bang voor baanverlies door drones 13 april 2017 door Hinke Wever Recruitmentorganisatie Hays liet een ‘baan van de toekomst’-onderzoek uitvoeren onder 350 professionals binnen de logistiek & supply chain sector. [Lees meer …]
Werknemers voelen zich niet verantwoordelijk voor datalek 11 april 2017 door Hinke Wever Zo’n 92 procent van de werknemers vindt beveiliging van data iets voor de IT-afdeling. Weinig werknemers melden een vermoeden van cybercrime, blijkt uit onderzoek van BIT. [Lees meer …]
De arbeidsmarktagenda voor het nieuwe kabinet 06 april 2017 door Redactie FlexNieuws De formatiepartijen zijn het erover eens dat de belofte van het kabinet-Rutte-Asscher, een eerlijkere arbeidsmarkt met meer evenwicht in de bescherming van vast personeel en flexwerkers, is niet ingelost. Het FD vroeg aan twee hoogleraren hoe de belangrijkste problemen op de arbeidsmarkt moeten worden aangepakt. [Lees meer …]
35% werkenden nooit bezig met loopbaanontwikkeling 06 april 2017 door Hinke Wever Randstad Werkmonitor: 35% van de werkenden besteedt nooit aandacht aan loopbaanontwikkeling. In de leeftijdscategorie 55 jaar en ouder is dit zelfs 50%. [Lees meer …]
Hoe kan HR zich voorbereiden op ‘Workforce 2020’? 05 april 2017 door Redactie FlexNieuws Het personeelsbestand van 2020 ziet er anders uit dan vandaag. HR-directeur Mark Martin, van ADP, schetst in een whitepaper een beeld van de toekomstige werkomgeving en de voorbereidingen die HR nú vast moet gaan treffen. [Lees meer …]
Claire checkt contract – eerste avatar juriste 05 april 2017 door Hinke Wever Van Riel & Feyli Advocaten lanceert Claire, de avatar juriste. Zij checkt – samen met mensen – contracten tussen recruitment-, uitzend-, payrollondernemingen en hun opdrachtgevers. [Lees meer …]
CNV: Schrap loonkostenvoordeel flexwerk 05 april 2017 door Hinke Wever CNV-voorzitter in brief aan informateur Edith Schippers: “Om de doorgeschoten flexibilisering te keren moet het loonkostenvoordeel van flexwerk voor werkgevers verdwijnen.” [Lees meer …]
UWV: banen aan onderkant middensegment verdwijnen 05 april 2017 door Hinke Wever De werkgelegenheid in functies die veel probleemoplossend vermogen vergen neemt toe en er komt meer focus te liggen op ICT-kennis, gecombineerd met sociale vaardigheden. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
