Jongeren hebben behoefte aan meer kennis financiële gevolgen van verzuim 21 juli 2023 door Redactie FlexNieuws In Nederland is er sprake van een hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren. Zij hebben vaak beperkt inzicht in de financiële gevolgen van langdurig verzuim. Daarom is het van belang om hen beter te informeren en ondersteunen op het gebied van deze financiële gevolgen en mentaal welzijn. [Lees meer …]
1 op de 10 werknemers voelde zich in 2022 gediscrimineerd op werk 18 april 2023 door Redactie FlexNieuws In 2022 voelde 1 op de 10 werknemers zich in het voorgaande jaar gediscrimineerd op het werk. Dit heeft grote gevolgen: werknemers die zich gediscrimineerd voelen zijn minder tevreden over hun werk en verzuimen vaker als gevolg van hun werksituatie. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO, die in het laatste kwartaal van 2022 is uitgevoerd onder 61 duizend werknemers. [Lees meer …]
Meeste ongevallen met verzuim bij transport- en logistieke beroepen 18 januari 2023 door Redactie FlexNieuws In 2021 had 2,8 procent van de werknemers in transport- en logistieke beroepen een arbeidsongeval met verzuim. Bijna een op de vijf werknemers met een arbeidsongeval noemde psychische overbelasting als belangrijkste oorzaak. [Lees meer …]
‘Als de werknemer verzuimt’, editie 2023 10 januari 2023 door Redactie FlexNieuws Het handboek ‘Als de werknemer verzuimt’, editie 2023, is een handig naslagwerk voor de bedrijfsvoering van organisaties en/of dienstverlening aan derden. Veel informatie, in heldere taal, zonder vakjargon. [Lees meer …]
Vier op tien werkgevers vindt werkdruk belangrijk arbeidsrisico 14 november 2022 door Redactie FlexNieuws In 2021 gaf 40% van de werkgevers aan dat werkdruk tot de belangrijkste risico’s in het bedrijf hoort. Daarom zetten ze in op het verhogen van autonomie, het instellen van een aanspreekpunt en aanpassen van het werk. Dit blijkt uit de factsheet ‘Werkstress’ van TNO bij de start van de week van de werkstress. [Lees meer …]
Helft mantelzorgers meldt zich af voor werk door zorgtaken 11 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Een mogelijke oplossing voor een betere werk-mantelzorgbalans is volgens veel mantelzorgers hybride werken, waarbij een gedeelte vanuit huis kan worden gewerkt. 81 procent van de mantelzorgers die dit kunnen doen, is van mening dat deze manier van werken de mantelzorgtaken beter mogelijk maken. [Lees meer …]
Long Covid zorgt voor explosie aan WGA-instroom 16 februari 2022 door Hinke Wever Het aantal aanmeldingen voor de WIA-keuring is met 12% gestegen ten opzichte van de periode voor Covid. De Keuringsartsen van UWV kunnen de stijging van keuringen niet aan. De overheid dient met een speciaal fonds werkgevers compenseren voor de toekomstige schadepost, vindt Maudi Derks (Acture). [Lees meer …]
Ziektewet, wat valt daar allemaal onder? 04 februari 2022 door Gastblogger Het sociale zekerheidsstelsel bestaat uit wetgeving die onderling is verweven. Wouter de Jager beschrijft in zijn blogs stapsgewijs hoe deze regelgeving samenhangt. In dit blog schetst hij welke elementen de Ziektewet omvat. Waar krijgen werkgevers mee te maken als de werknemer zich ziek meldt? [Lees meer …]
Verschuiving van langlopend naar kortlopend verzuim 02 februari 2022 door Redactie FlexNieuws De combinatie van het toegenomen korte verzuim en de nog relatief hoge aantallen lopende zaken met lang verzuim zorgt nog steeds voor problemen. Dit leidt nog steeds tot een forse belasting voor werkgevers, het nog werkende personeel en de arbodienstverleners. Dat meldt arbodienstverlener HCS. [Lees meer …]
16-09-2026Klachten over uitzendbureaus nemen flink toe, opvolging door Arbeidsinspectie blijft achter
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
