In de branche Permanente Educatie (PE) vergroot effectiviteit vaste medewerkers uitzendbranche 12 juli 2023 door Hinke Wever SEU viert dit jaar het 25-jarig jubileum en is gestart met het implementeren van permanente educatie. De bijscholing op onderdelen is een welkome aanvulling voor medewerkers in de flexbranche die al eerder het SEU-diploma hebben behaald. Interview met Barbara Kramer, directeur SEU. [Lees meer …]
In de branche Doorzaam Ontwikkelbudget effectief voor uitzendkrachten 15 juni 2023 door Hinke Wever Doorzaam steunt uitzendkrachten met het Ontwikkelbudget. Dit blijkt een krachtig instrument dat hen in staat stelt om hun volledige potentieel te benutten. Ook als de uitzendkracht zich vooraf nog niet bewust is van de mogelijkheden. Bekijk de resultaten. [Lees meer …]
In de branche EU-uitzendsector en vakbonden steunen Europees Jaar van Skills 17 mei 2023 door Hinke Wever De Europese uitzendbranche, WEC-Europe, werkt samen met Europese vakbonden aan het bevorderen van training en opleiding van flexkrachten. Dat is nodig om de arbeidsmarkt weerbaar, toegankelijk en inclusiever te maken. De aanpak is bij voorkeur sociaal innovatief (zie voorbeelden). Om welke doelen en adviezen gaat het? [Lees meer …]
In de branche Provincie Noord-Brabant – anders werken, ontmoeten en reizen 12 april 2023 door Hinke Wever Het project ‘Anders werken, ontmoeten en reizen’ ging in 2020 van start. Het verbindt leerpunten uit de coronaperiode met de opgaven van Brabant nu en in de toekomst. Sandra Terwolbeck licht het toe in dit interview ter voorbereiding op het Congres HRM in de Overheid, 20 april 2023. [Lees meer …]
In de branche BuildingCareers matcht ingenieurs in krappe arbeidsmarkt 08 maart 2023 door Hinke Wever Ingenieurs zijn al jaren schaars. Hoe vind en match je hen in de huidige krappe arbeidsmarkt? Welke factoren voorspellen een duurzame match? Interview met Daan Leenman, BuildingCareers. [Lees meer …]
In de branche We hebben elkaar allemaal nodig op de arbeidsmarkt 15 februari 2023 door Hinke Wever “Welke rol je ook hebt in de samenleving, we zullen het met elkaar moeten doen. We hebben elkaar allemaal nodig.” Dat vindt Eugène van den Hemel. Hij zet zich al jaren in voor mensen die minder makkelijk instromen in werk. Hoe doet hij dat? En wat is de kracht van JobsforHumanity.com? [Lees meer …]