Staking NS personeel

Woensdag 24 augustus 2022 – update

Er rijden in Noord-Nederland vandaag gedurende 24 uur vrijwel geen treinen vanwege de aangekondigde estafettestaking.

De vorige CAO NS liep tot 1 juli 2022.
Kijk nog even terug naar de afspraken in CAO NS 2020-2022.
De onderhandelingen voor de nieuwe cao zijn eerder deze maand stukgelopen. De vakbonden FNV, VVMC en CNV eisen dat het maandsalaris van NS-personeel met 100 euro bruto omhooggaat en dat medewerkers een eenmalige uitkering krijgen van 600 euro. Maar Nederlandse Spoorwegen (NS) vindt dat te ver gaan. “Door de nasleep van de coronacrisis is daar financieel geen ruimte voor,” aldus NS.
Lees meer op NOS.nl

Zie ook dit bericht van maandag 22 augustus:

NS heeft nog twee dagen om een spoorstaking te voorkomen.

De voorbereidingen voor regionale estafette-acties bij NS zijn in volle gang. De vakbonden (VVMC, FNV en CNV Vakmensen) hebben de leden in regio noord opgeroepen om komende woensdag de hele dag het werk neer te leggen. ‘NS heeft nog twee dagen om een spoorstaking te voorkomen’, zegt onderhandelaar Roel van Riezen van CNV Vakmensen. ‘Als we snel een goede cao hebben, zijn die acties helemaal niet nodig.’

De estafette-staking begint komende woensdag in regio noord. De bonden roepen NS-werknemers in die regio om naar een van de actielocaties te komen (Groningen, Leeuwarden, Lelystad, Zwolle en Onnen). ‘Dat betekent dat op veel NS-trajecten in het noorden treinen zullen uitvallen. De actie zal daardoor ook verstoringen kunnen geven op andere plekken in het land’, verwacht Van Riezen. ‘We raden reizigers aan om voor vertrek de actuele reisinformatie te checken.’

Ruim 1.000 vacatures bij NS – hinder door staking onvermijdelijk
De acties van NS-werknemers leveren onvermijdelijk hinder op voor reizigers. ‘Tegelijkertijd hopen we ook op enig begrip’, zegt Van Riezen, ‘We organiseren die staking niet voor niks. Er zijn op dit moment ruim 1.000 vacatures bij NS. Intussen moeten al die treinen wel blijven rijden. Dat is iedere dag weer een uitdaging. De werkdruk is enorm en de spoormedewerkers balen ervan dat ze niet de service en kwaliteit kunnen leveren die ze graag zouden willen. NS moet daar veel meer oog voor hebben. Dat betekent een goede cao, met betere roosters en in deze tijd van enorme inflatie een stevige loonsverhoging.’

Eisen: loonsverhoging, minder werkdruk, vaste banen voor uitzendkrachten
Concreet vraagt CNV Vakmensen in de nieuwe cao (de huidige is per 1 juli afgelopen) onder andere om een loonsverhoging van 4,5% per jaar plus een volwaardige december-uitkering (van 8,33%). Daarnaast wil de bond dat de hoge werkdruk wordt aangepakt met afspraken over verlof, opleidingen en vaste banen voor uitzendkrachten.

Vervolg estafette-staking
In totaal zijn er 5 regionale 24-uursstakingen gepland. De volgende actiedagen zijn op:

• vrijdag 26 augustus: regio west
• maandag 29 augustus: regio noordwest
• dinsdag 30 augustus: regio midden
• woensdag 31 augustus: regio oost en zuid

Als de acties dan nog steeds niets hebben opgeleverd, volgen in de week daarna landelijke stakingen.

Bron: CNV Vakmensen, 22 augustus 2022

Lees ook
Ultimatum aan NS voor betere arbeidsvoorwaarden
Akkoord CAO NS 2020-2022
Inlenersbeloning uitzendkrachten, hoe is de werkwijze?