In de branche PayOK introduceert norm voor controle buitenlands loon arbeidsmigranten 15 september 2020 door Hinke Wever Het gebruik van buitenlandse uitzendbureaus en aannemers van werk via een zogenaamde A1 constructie neemt toe. PayOK introduceert norm om risico’s voor opdrachtgevers op een loonclaim tegen te gaan. [Lees meer …]
Nieuws Ger Jaarsma voorzitter Stichting PayOK 17 januari 2020 door Hinke Wever Stichting PayOK heeft Ger Jaarsma benoemd tot voorzitter. Stichting PayOK beheert het keurmerk dat ondernemingen toetst op de juiste beloning van hun werknemers. Dit is nodig in het kader van de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). [Lees meer …]
In de branche PayOK keurmerk bevordert juiste CAO-verloning 20 februari 2019 door Hinke Wever Gerlof Roubos, directeur van Stichting PayOK: “Het keurmerk stimuleert dat de procedures beter worden ingericht. Het zorgt voor verdere professionalisering van de uitzendsector.” [Lees meer …]
In de branche Twaalf uitzendkrachten krijgen half miljoen 02 november 2018 door Redactie FlexNieuws De FNV heeft een rechtszaak gewonnen tegen een matrassengigant en twee uitzendbureaus. Twaalf uitzendkrachten jarenlang zijn onderbetaald. [Lees meer …]
In de branche Pakketsorteerders eisen 5 miljoen van PostNL 05 december 2017 door Hinke Wever Poolse uitzendkrachten eisen, met hulp van FNV, een vergoeding die in de miljoenen loopt, omdat zij voor precies hetzelfde werk minder betaald krijgen dan werknemers van PostNL. [Lees meer …]
In de branche Oranjegroep overname Match – mede door strenger toezicht bouw-cao 15 augustus 2016 door Hinke Wever Oranjegroep, detacheerder in Bouw en Industrie, neemt concurrent Match over. De reden is de toegenomen vraag naar personeel dat volgens CAO Bouw beloond wordt. [Lees meer …]
In de wet Asscher: uitkomst eerste monitor Wet Aanpak Schijnconstructies in najaar 2016 12 juli 2016 door Hinke Wever Minister Asscher gaat de werking van de Wet aanpak schijnconstructies monitoren. In het najaar van 2016 informeert de minister over de stand van zaken. [Lees meer …]
In de wet Verbod op inhoudingen minimumloon uitgesteld tot 1 januari 2017 22 april 2016 door Hinke Wever Naast uitstel van het verbod op inhoudingen, komt een uitzondering op het verbod voor huisvestingskosten en de kosten voor zorgverzekering van werknemers. [Lees meer …]
