In de wereld SZW plannen hervorming arbeidsmarkt naar Tweede Kamer 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Minister van Gennip (SZW) heeft vandaag aan de Tweede Kamer het vervolg van de Hoofdlijnenbrief gestuurd. Er werd al lang naar uitgekeken. Wat zijn de plannen voor flexibele arbeid? [Lees meer …]
In de wet Stappenplan vernieuwing arbeidsmarktbeleid 21 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Minister Van Gennip ging donderdag 20 oktober in op vragen van de vaste commissie voor SZW in de Tweede Kamer. Eind december zijn de uitvoeringsplannen bekend voor oproepcontracten, uitzenden en ZZP. Hoe is de planning? ‘Waterbedeffecten’ zijn niet te vermijden, zegt ze. [Lees meer …]
In de wet Wet Arbeidsmarkt in Balans – wie profiteerden ervan en wie niet? 06 september 2021 door Hinke Wever Welke effecten heeft de Wet Arbeidsmarkt in Balans? Werkgevers ontslaan flexwerkers en stappen over op zzp’ers. De wet pakt nadelig uit voor vrouwen, jongeren en lager opgeleiden en leidt niet tot meer werk- en inkomenszekerheid, volgens econometrisch onderzoek van ABN AMRO. [Lees meer …]
In de branche Geen flexibiliteit meer na het sociaal akkoord 13 juli 2021 door Suzanne Meijers Wat betekent het sociaal akkoord (SER-advies) voor flexibel werk? Alle typen oproepovereenkomst worden afgeschaft. Alleen voor scholieren en studenten wordt een uitzondering gemaakt. Wat overblijft zijn basiscontracten met ten minste een kwartaalurennorm. Wat verandert er in de regels voor uitzendwerk? [Lees meer …]
Nieuws Principeakkoord over hervorming arbeidsmarkt 01 juni 2021 door Hinke Wever Vakbeweging en werkgevers hebben op grote lijnen een akkoord gesloten over de hervorming van de arbeidsmarkt. Flexwerk wordt hierin beperkt. Het akkoord is onderdeel van een SER-advies. [Lees meer …]
In de branche Wanneer is een uitzendovereenkomst een oproepovereenkomst? 11 mei 2021 door Linda Bol Een uitzendovereenkomst is een oproepovereenkomst als er geen vaste arbeidsomvang is en/of als de loondoorbetalingsplicht is uitgesloten. Linda Bol, inspecteur bij Bureau Cicero, beschrijft de regelgeving. [Lees meer …]
Nieuws FNV: limiteer uitzendwerk tot maximaal 26 weken 15 juli 2020 door Hinke Wever Oproepkrachten zijn het hardst geraakt door de crisis en zij hebben geen vangnet. Ook 30% van de uitzendkrachten is het werk kwijt. Vakbond FNV pleit ervoor om uitzendwerk te beperken tot 26 weken. [Lees meer …]
In de branche SNA: Hoge sectorpremie bij niet-eenduidige werkuren 11 februari 2016 door Hinke Wever Een uitzendbureau mag niet het lage percentage van de sectorpremie toepassen wanneer de hoeveelheid werkuren niet ondubbelzinnig is vastgelegd. [Lees meer …]
