In de wet Recht op eenmalige uitkering voor alle uitzendkrachten 18 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws De Waadi en de ABU- en NBBU-cao’s voor uitzendkrachten bepalen op welke arbeidsvoorwaarden een uitzendkracht recht heeft – niet de cao van de sector waar hij of zij werkzaam is, schrijft Laura van Spangenburg (ABU). [Lees meer …]
In de branche Uitzendkrachten en huisvesting – hoe zijn de regels? 14 juli 2022 door Linda Bol “Wij merken bij inspecties dat uitzendondernemingen niet altijd op de hoogte zijn van de uitzend cao-regels. Dat kan vervelende consequenties hebben, in het bijzonder wanneer er inhoudingen onder het minimumloon plaatsvinden,” schrijft Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero. Hoe zit het met de regels? [Lees meer …]
In de branche Marco Bastian, NBBU, over arbeidskrapte, jongeren en certificering uitzenders 11 juli 2022 door Redactie FlexNieuws In elke sector gaat meer goed dan verkeerd. Het goede stimuleren en het verkeerde gericht uitbannen, zou de strategie moeten zijn. Begin eens met een rode loper voor de jongeren die straks de kar gaan trekken, vindt Marco Bastian, directeur NBBU. Hij zet kanttekeningen bij het plan voor certificering uitzenders. [Lees meer …]
In de branche NBBU: verplichte certificering goed plan, mits betaalbaar, effectief en handhaafbaar 05 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Verplichte certificering voor uitlenen / uitzenden van werknemers is een nuttig instrument om werknemers te beschermen en een gelijk speelveld te creëren. Voorwaarde is dat de certificering betaalbaar, effectief en handhaafbaar is, stelt de NBBU. [Lees meer …]
In de branche Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten 19 mei 2022 door Redactie FlexNieuws NBBU experts: ‘Wie goed kijkt, ziet dat er in de huidige arbeidsmarkt nog mensen beschikbaar zijn. Dat begint al bij het beter omgaan en benutten van het bestaande werknemersbestand. Voor het werken met arbeidsmigranten is het nodig, dat alles van tevoren goed is geregeld, waaronder de huisvesting.’ [Lees meer …]
In de branche Voorstellen uitzend-cao 2023 met elkaar vergeleken 13 april 2022 door Marcel Reijmers Op 31 maart hebben alle partijen hun voorstellen voor de CAO voor Uitzendkrachten vanaf 2 januari 2023 openbaar gemaakt. Op een aantal punten lijkt de uitkomst al vast te staan, en op andere punten zijn waarschijnlijk weer stevige onderhandelingen te verwachten. Wat zou de uitkomst kunnen zijn? [Lees meer …]
In de branche CAO-afspraak PAWW in de uitzendbranche kent haken en ogen 04 april 2022 door Harry Vogels In de uitzendbranche is afgesproken dat werkgevers de PAWW-premie voor hun rekening nemen. Deze premie komt oorspronkelijk ten laste van de werknemer (Private Aanvulling WW & WGA). Wat ging hieraan vooraf? Kunnen de werkgevers deze premie eigenlijk wel overnemen van de werknemers? [Lees meer …]
In de cloud De intercedent en backofficeprofessional van de toekomst 17 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Werkgevers in de uitzendbranche moeten echt gaan opleiden voor de interne carrière van hun werknemers. Training in vaardigheden voor communicatie, data gedreven werken, internetmarketing en social media staat hoog op de wensenlijst. [Lees meer …]
