In de wet Veel overtredingen bij bouwen in Amsterdam 04 april 2019 door Redactie FlexNieuws Bij een bouwcontrole in Amsterdam heeft de Inspectie SZW overtredingen geconstateerd bij meer dan de helft van de 29 bouwlocaties. [Lees meer …]
In de branche Het ‘minimum uurloon’ en contracting 18 maart 2019 door David Lagarrigue Het ontbreken van een officieel wettelijk minimum uurloon leidt in de praktijk al jarenlang tot de nodige discussies met de Inspectie SZW. Dient het minimumloon gebaseerd te zijn op de normale arbeidsduur bij de opdrachtgever of bij de contractor? [Lees meer …]
In de wet Reactie Koolmees op Deliveroo-uitspraak, gevolgen voor platformwerk 14 februari 2019 door Redactie FlexNieuws Minister Koolmees informeert de Tweede Kamer over de uitspraak inzake FNV en Deliveroo, en gaat in op de gevolgen voor andere bedrijven en de Inspectie SZW. [Lees meer …]
In de branche Meer mogelijkheden voor aanpak discriminatie op arbeidsmarkt 22 november 2018 door Hinke Wever Werkgevers zijn straks verplicht om beleid te voeren ter voorkoming van discriminatie bij werving en selectie. Doen ze dat niet dan riskeren ze een boete. [Lees meer …]
In de branche Inspectie SZW intensiveert aanpak arbeidsuitbuiting 02 november 2018 door Redactie FlexNieuws Het kabinet investeert de komende jaren structureel 50 miljoen euro per jaar extra in de handhavingsketen van de Inspectie SZW. [Lees meer …]
In de wet Werkgevers bestraft om gesjoemel met kennismigranten 24 oktober 2018 door Hinke Wever Inspectie SZW en IND hebben 24 werkgevers onderzocht. Een derde van deze werkgevers is beboet vanwege gesjoemel met de kennismigrantenregeling. [Lees meer …]
In de wet Inspectie SZW ontrafelt schijnconstructies 24 oktober 2018 door Hinke Wever De Inspectie SZW heeft onwenselijke constructies ontrafeld in o.m. de 24-uurszorg, werkconstructies met schijnzelfstandigen en gefingeerde dienstverbanden. De boete loopt in de miljoenen euro’s. [Lees meer …]
In de wet Inspectie SZW: ontslagwet slecht voor werknemers 19 juli 2018 door Redactie FlexNieuws De Inspectie SZW vindt dat UWV bij ontslag niet naar werknemers luistert, maar alleen naar de werkgever. Bovendien wordt informatie niet gecontroleerd. [Lees meer …]
