Nieuws Veel praktisch opgeleide werknemers hebben behoefte aan loopbaanadvies 13 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws FNV en CNV bieden praktisch opgeleiden loopbaantrajecten en -adviezen aan via De VAKbeweging en werken hierin samen met UWV en gemeenten. Het project wordt verlengd met steun van SZW, omdat er behoefte aan is, zo blijkt uit onderzoek. [Lees meer …]
In de wet Onderhandelaarsakkoord CAO Metalektro – in totaal 11% loonstijging 22 september 2022 door Redactie FlexNieuws Looptijd: 1 december 2022 t/m 31 mei 2024. Per 1 december stijgen de lonen structureel met 5,5%. Het salaris stijgt vanaf 1 december 2022 met minimaal 7,5%. Op 1 januari 2024 nog eens 3,5% structureel bij. [Lees meer …]
In de wet 1 op 3 werkende jongeren komt niet zelfstandig rond door jeugdloon 04 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Jongeren tot 21 jaar moeten het doen met het minimumjeugdloon (€ 862,50 per maand voor een 18-jarige) en verdienen daardoor ongeveer de helft van iets oudere jongeren (€ 1.725 per maand voor 21-jarige) die hetzelfde werk doen. Onlogisch, vinden ondervraagden (94%) in onderzoek FNV Young & United. [Lees meer …]
In de wet Sociaal akkoord werknemers Schiphol 01 juni 2022 door Redactie FlexNieuws In dit sociaal akkoord staan afspraken over zomertoeslag, Schiphol-arbeidsmarkttoeslag, roosters en werktijden, gratis parkeren, inzet van marechaussee op piekmomenten. Op langere termijn afspraken over o.a. aanbesteding en sociale standaard werken op Schiphol. [Lees meer …]
In de branche Aantal flexibele contracten met zekerheid in eerste kwartaal toegenomen 17 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Het aantal werknemers met flexibele arbeidsrelatie steeg in het eerste kwartaal van 2022, vergeleken met een jaar geleden. Vooral het aantal flexibele werknemers met relatief meer zekerheid (b.v. tijdelijk contract met uitzicht op vast contract) was hoger; er waren minder oproepkrachten. Bron: TNO en CBS. [Lees meer …]
In de branche Voorstellen uitzend-cao 2023 met elkaar vergeleken 13 april 2022 door Marcel Reijmers Op 31 maart hebben alle partijen hun voorstellen voor de CAO voor Uitzendkrachten vanaf 2 januari 2023 openbaar gemaakt. Op een aantal punten lijkt de uitkomst al vast te staan, en op andere punten zijn waarschijnlijk weer stevige onderhandelingen te verwachten. Wat zou de uitkomst kunnen zijn? [Lees meer …]
In de branche CAO-afspraak PAWW in de uitzendbranche kent haken en ogen 04 april 2022 door Harry Vogels In de uitzendbranche is afgesproken dat werkgevers de PAWW-premie voor hun rekening nemen. Deze premie komt oorspronkelijk ten laste van de werknemer (Private Aanvulling WW & WGA). Wat ging hieraan vooraf? Kunnen de werkgevers deze premie eigenlijk wel overnemen van de werknemers? [Lees meer …]
In de wet Voorstellen onderhandelingen uitzend-cao vanaf 2023 01 april 2022 door Redactie FlexNieuws Werkgeversorganisaties in de uitzendbranche, ABU en NBBU, hebben hun voorstellen voor de nieuwe cao-onderhandelingen gepubliceerd. Ook de vakbond FNV en CNV hebben hun eisen bekend gemaakt, zoals: dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste krachten, sneller recht op een vast contract e.m. [Lees meer …]