In de branche FNV: uitzendbureaus betalen vaak geen transitievergoeding 13 januari 2022 door Hinke Wever Uitzendkrachten lopen ieder jaar forse bedragen mis, omdat uitzendbureaus hen geen wettelijke transitievergoeding betalen. Dat meldt vakbond FNV op grond van een peiling onder circa tweehonderd uitzendkrachten die het afgelopen jaar hun baan kwijtraakten. [Lees meer …]
In de branche Positieve cao-ontwikkelingen voor maaltijd- en boodschappenbezorgers 11 januari 2022 door Harry Vogels Hoe is het met de arbeidsvoorwaarden van maaltijd- en boodschappenbezorgers? Er werken inmiddels duizenden mensen in de nieuwe E-commerce bedrijfstak, vaak als (schijn)zzp’er, zonder cao en zonder pensioenopbouw. Harry Vogels schetst ontwikkelingen. [Lees meer …]
In de wet Vakbonden sluiten ook akkoord met NBBU over CAO voor Uitzendkrachten 26 november 2021 door Hinke Wever FNV, CNV Vakmensen en De Unie bereiken nu ook een akkoord met de NBBU. Er zijn afspraken gemaakt over meer werkzekerheid en een betere pensioenopbouw voor alle uitzendkrachten in Nederland. De loonkloof tussen tijdelijk en vast personeel wordt verkleind. [Lees meer …]
In de wet Vakbonden en ABU bereiken akkoord over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten 17 november 2021 door Hinke Wever De ‘inlenersbeloning’ wordt uitgebreid en er komt meer werkzekerheid. De duur van een eerste tijdelijk contract gaat van maximaal 78 weken naar maximaal 52 weken. De periode dat iemand een contract voor bepaalde tijd mag krijgen gaat van 4 naar 3 jaar. [Lees meer …]
In de branche Land- en tuinbouw en uitzendsector tekenen voor veilig en gezond werk uitzendkrachten 15 oktober 2021 door Hinke Wever LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, FNV, Doorzaam en Stigas zetten hun handtekening onder de intentieverklaring ‘Uitzendkrachten werken veilig’. Want iedereen in de land- en tuinbouw moet veilig en gezond kunnen werken, ook uitzendkrachten. [Lees meer …]
In de wet FNV: Uitzendbureaus moeten stoppen met het pingpongen met mensen 29 september 2021 door Hinke Wever Vier uitzendkrachten hebben tijdens de hervatte onderhandelingen over de nieuwe cao voor de uitzendbranche, een rood stopbord overhandigd aan de ABU en NBBU. “Hervatting van het overleg betekent nog geen aanpassing van onze eisen,” aldus FNV. [Lees meer …]
In de wet CAO-onderhandelingen Metaal en Techniek verlopen moeizaam 27 september 2021 door Hinke Wever Maandag 27 september was de laatste formele ronde in de cao-onderhandelingen voor de circa 320.000 werknemers in de CAO Metaal en Techniek. Volgens de vakbonden FNV en CNV Vakmensen bieden de werkgevers vooral verslechteringen. [Lees meer …]
In de wet Helpling, prikbord voor schoonmaakhulp, is uitzendbureau 22 september 2021 door Redactie FlexNieuws Vandaag heeft het gerechtshof in Amsterdam uitspraak gedaan in het hoger beroep tegen Helpling. Volgens het Hof is het bedrijf geen digitaal prikbord voor schoonmakers bij particuliere huishoudens, maar gewoon een uitzendbureau. Dit betekent dat het de cao voor uitzendkrachten moet naleven en ook honderden schoonmakers moet nabetalen. [Lees meer …]