In de wet CAO voor Uitzendkrachten en budget duurzame inzetbaarheid 30 juni 2020 door Linda Bol In de uitzend-cao’s is budget afgesproken voor duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Daar moet het ook aantoonbaar aan worden besteed. Hoe werkt het? Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, geeft uitleg. [Lees meer …]
In de branche USG People en DOORZAAM steunen flexibele medewerkers in Almere 29 mei 2020 door Hinke Wever USG People en DOORZAAM gaan samen de duurzame inzetbaarheid van flexmedewerkers in de gemeente Almere vergroten. Uitzendkrachten kunnen deelnemen aan het traject ‘Alles-in-1 voor Uitzendkrachten’. [Lees meer …]
Nieuws Technische sector pleit voor Deel- en Omscholings-NOW 15 mei 2020 door Hinke Wever Diverse brancheorganisaties in de techniek pleiten voor een ‘Deel- en Omscholings-NOW’ bij Minister Koolmees van SZW. Ze verwachten minder werk in het najaar en willen dan hun medewerkers omscholen. [Lees meer …]
In de branche Wat doet Randstad voor duurzame inzetbaarheid van flexwerkers? 10 maart 2020 door Hinke Wever “Bij Randstad Groep vinden we goed werkgeverschap belangrijk. Daarbij hoort aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van onze flexwerkers,” vertelt Annet Goossen. “We bieden op allerlei manieren opleiding en coaching aan. In de huidige arbeidsmarkt is een leven lang ontwikkelen noodzaak.” [Lees meer …]
Nieuws Flexwerkers die zich ontwikkelen, houden vaker hun baan 06 februari 2020 door Hinke Wever Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie die zich op het werk ontwikkelen, hetzij door het volgen van cursussen, hetzij door het verrichten van leerrijk werk, houden vaker hun baan en komen minder vaak zonder werk te zitten. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van CBS en Maastricht University. [Lees meer …]
In de branche ‘@WORK Personeelsdiensten zet zich in voor duurzame arbeidskansen 05 februari 2020 door Hinke Wever Bauke Jan Stuursma werkt bij @WORK Personeelsdiensten in Friesland. “Wij kennen onze uitzendkrachten en ondersteunen hun ontwikkeling en langdurige kansen op de arbeidsmarkt.” Hij vertelt erover vanuit de praktijk. @WORK bemiddelt onder meer een record aantal statushouders naar werk. Elke intake voor werk staat of valt met persoonlijke aandacht. [Lees meer …]
In de branche VACO leidt medewerkers op voor veilig en duurzaam werk in bandenbranche 19 december 2019 door Hinke Wever Het is tijd voor de jaarlijkse bandenwissel. “De banden- en wielenbranche is sterk in beweging, banden worden groter en de vereiste techniek verandert. Dat vraagt training en bijscholing van medewerkers,” vertelt Tim van der Rijken, Algemeen Secretaris van de VACO. [Lees meer …]
In de branche Werkgevers investeren te weinig in praktisch opgeleide medewerkers 31 oktober 2019 door Hinke Wever Hoewel steeds meer werkgevers het belangrijk vinden te investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers, blijft een groot deel van het potentieel aan talent onbenut. Dit geldt vooral voor de ‘vergeten groep’ van praktisch opgeleide medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van Unique. [Lees meer …]
