In de wet Eerste Kamer akkoord met Pensioenwet, gevolgen voor StiPP 31 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Eerste Kamer is akkoord met nieuwe wetgeving pensioenen. Pensioenfondsen, zoals StiPP, hebben tot 1 januari 2028 om over te stappen naar een nieuwe pensioenregeling. Welke twee regels veranderen er al per 1 juli a.s.? Wat verandert er per 1 januari 2024? [Lees meer …]
In de branche ING verwacht 2% krimp voor flexbranche in 2023 18 januari 2023 door Redactie FlexNieuws Door de toegenomen kans op een recessie verwachten flexorganisaties dat bedrijven in eerste instantie ook in de eerste helft van 2023 terughoudend zullen blijven met de inhuur van flexkrachten, meldt ING Research. [Lees meer …]
In de wet Identificatieplicht, hoe controleer je de identiteit van een werknemer? 15 september 2022 door Linda Bol “Het lijkt een eenvoudig onderwerp en toch zien we het tijdens inspecties vaak niet goed gaan,” zegt Linda Bol (Bureau Cicero). In dit blog zet zij de regels rondom identificatieplicht op een rij voor werkgevers. Met name m.b.t. tot diverse arbeidsrelaties die mogelijk zijn bij uitzend- en detacheringsbedrijven. [Lees meer …]
In de wereld Zie je kandidaten als partners 18 augustus 2022 door Gastblogger De vraag naar personeel is enorm. Kandidaten kiezen zelf voor wie zij willen werken. Hoe kun je hen verleiden om dat via jouw organisatie te doen? Zie je kandidaten als partners, zegt Esther van Nierop. [Lees meer …]
In de branche Betaald leren, studeren, detacheren en ‘m smeren? 03 mei 2022 door Gastblogger Is het straks nog mogelijk om een studiekostenbeding met een gedetacheerde werknemer overeen te komen? De Tweede Kamer heeft op 19 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. Inclusief regels rondom scholing. [Lees meer …]
In de branche DIT Groep investeert in CAJA en Connetix 19 april 2022 door Redactie FlexNieuws DIT Groep (DIT Personeel en Larex) investeert in CAJA Professionals en Connetix, om naast technisch uitvoerend personeel ook hoger opgeleid technisch personeel te gaan uitzenden en detacheren. [Lees meer …]
In de branche Gun jouw business alle aandacht – wij verzorgen je backoffice 12 augustus 2021 door Gastblogger HelloFlex Backoffice is jouw perfecte steun in de rug. Jij blijft juridisch werkgever en eigen baas. Je spaart tijd. Je hebt meteen alle kennis en vaardigheden in huis. Dankzij onze samenwerking kun jij je, qua kennis, meten met de besten uit de markt. Meer weten? Bel of mail mij. [Lees meer …]
In de branche Wopke-Wiebesfonds en personeel voor de toekomst 08 september 2020 door Aart van der Gaag Maandag werd het Wopke-Wiebesfonds gelanceerd, 20 miljard voor de komende vijf jaar. Hebben ze daarbij aan het investeren in mensen, in toekomstig personeel gedacht? Laat de uitzendsector dat dan doen. [Lees meer …]
