In de branche YoungCapital NEXT wordt detacheerder young professionals 24 januari 2024 door Redactie FlexNieuws YoungCapital NEXT, de opleidingstak van recruitmentspecialist YoungCapital, gaat zich volledig richten op detachering van young professionals. Naar eigen zeggen transformeert de organisatie van ‘uitzend-plus-label’ naar een onafhankelijke detacheerder. [Lees meer …]
In de branche Krimp uitzendbranche in 2023, maar jaar eindigt met omzetgroei 23 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In de laatste periode van 2023 presteerde de uitzendbranche aanzienlijk beter dan in de rest van het jaar. Dat blijkt uit de recentste cijfers van de ABU MarktMonitor. [Lees meer …]
In de branche zvoove blijft overnemen en lijft personeelsplanningtool Planbition in 23 januari 2024 door Redactie FlexNieuws De overname volgt op eerdere Nederlandse overnames van HelloFlex en RecruitNow verleden jaar en van Pivoton in 2022. [Lees meer …]
In de wereld NSC wil af van ‘klikplicht’ in Wet tegen arbeidsmarktdiscriminatie 23 januari 2024 door Redactie FlexNieuws De NSC zegt af te willen van de ‘klikplicht’ in de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Dat blijkt uit vragen die de partij heeft gesteld naar aanleiding van een ontwerpbesluit dat aan de Tweede Kamer is voorgelegd. [Lees meer …]
In de wereld Nederlanders wisselen vaker van baan, maar blijven langer bij hun baas 23 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In 2023 vonden 1,1 miljoen Nederlanders een nieuwe baan. Daarmee ligt het behoud van medewerkers voor het eerst in lange tijd onder 80%. Desondanks blijven Nederlanders langer bij hun werkgevers dan andere Europese werknemers, blijkt uit een onderzoek van de Intelligence Group. [Lees meer …]
In de wet Wettelijk minimumloon per 1 juli met 1,2% extra omhoog 22 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2% omhoog en zal daarnaast worden geïndexeerd. De benodigde spoedwet is op 15 januari naar de Tweede Kamer gestuurd. [Lees meer …]
In de cloud Haal alles uit het recruitmentsysteem – deel 1: creëer draagvlak 22 januari 2024 door Hans Scheers Wat zijn de belangrijkste succesfactoren bij het gebruik van een recruitmentsysteem? Hans Scheers, partner bij Experts in Flex, legt dat uit in een serie van vier artikelen. In deel 1: Op welke momenten en op welke manier betrek je gebruikers bij de inrichtingskeuzes van een recruitmentsysteem? [Lees meer …]
In de branche ING: krimp flexbranche in 2024 – veel uitdagingen, maar ook kansen 18 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Geringe economische groei, krapte op de arbeidsmarkt en een verschuiving van uitzenden naar andere flexvormen, zoals zzp. Deze factoren spelen de flexbranche parten in 2024, zo voorspelt de ING. [Lees meer …]
In de wereld ‘Gezamenlijke aanpak complexe probleem arbeidsmigratie nodig’ 17 januari 2024 door Arthur Lubbers ”De problemen rond arbeidsmigratie moeten we samen fixen”, stelt Peter Loef, Programmamanager Arbeidsmigratie bij de ABU. Hij reageerde daarmee op de tv-uitzending ‘Arbeid op bestelling’ van Zembla die zondagavond 14 januari werd uitgezonden. [Lees meer …]
In de wet Eigenrisicodrager worden, is dat verstandig? 17 januari 2024 door Henk Geurtsen Is het verstandiger om als werkgever het risico van de ZW-flex en de WGA onder te brengen bij het UWV, of om eigenrisicodrager te worden? Volgens Henk Geurtsen van Experts in Flex hangt dat af van diverse factoren. Hij licht dat toe in deze expertblog. [Lees meer …]
