In de branche LICHT bemiddelaar van zp’ers van start 22 april 2015 door Hinke Wever LICHT bemiddelt zelfstandige marketing en communicatie professionals. [Lees meer …]
In de wet Procedureel anticiperen op WWZ 22 april 2015 door Hinke Wever Arbeidsrecht: in hoeverre kunt u al rekening houden met de geplande wijzigingen in het kader van Wet Werk en Zekerheid, wanneer het dienstverband dient te worden beëindigd? [Lees meer …]
In de branche Philips en LUMC aantrekkelijkste werkgevers 2015 22 april 2015 door Hinke Wever Aangename werksfeer en baanzekerheid zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden, blijkt uit onderzoek voor de Randstad Award. [Lees meer …]
Nieuws Schoonmaak tijdens kantooruren rukt op 22 april 2015 door Hinke Wever De trend sluit aan bij de opkomst van Het Nieuwe Werken: bedrijven hebben minder werkplekken dan vroeger maar die worden wel intensiever gebruikt. [Lees meer …]
Nieuws Q1 2015 – trends in online vacatures 21 april 2015 door Hinke Wever Uit onderzoek van Jobfeed blijkt dat het aantal ICT-vacatures krimpt (-1,5%) na jaren van groei. Het aantal vacatures in de Zorgsector stijgt weer iets (+0,8%). [Lees meer …]
In de branche ManpowerGroup Q1 2015 omzet -7% 21 april 2015 door Hinke Wever ManpowerGroup rapporteert over het eerste kwartaal een dalende omzet, die het toeschrijft aan koersschommelingen en een sterke dollar ten opzichte van andere valuta. [Lees meer …]
Nieuws Mobiliteitscentrum transport effectief 21 april 2015 door Hinke Wever Het MobilteitsCentrum transport (MCt) van het Sectorinstituut Transport en Logistiek blijft een goedlopende banenmotor. Onlangs vond de 2.500ste chauffeur een andere baan. [Lees meer …]
Nieuws Nederland niet voorbereid op flexibele arbeidsmarkt 21 april 2015 door Hinke Wever In een onderzoek van TNS/NIPO & Randstad werden Nederlanders op basis van drie scenario’s ondervraagd over de toekomst van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de branche Payper debat ‘goed werkgeverschap’ 20 april 2015 door Hinke Wever Edwin Schaap, algemeen directeur Payper HRM: “Wij organiseren in juni een ronde tafelgesprek over goed werkgeverschap in relatie tot de ontwikkelingen in de flexibele arbeidsmarkt.” [Lees meer …]
In de wet Alternatief Beschikking Geen Loonheffing | BGL en VAR 20 april 2015 door Hinke Wever Het alternatief voor de BGL bevat een sectorale benadering en een geconditioneerde vrijwaring voor de opdrachtgever. De Belastingdienst zal voorbeeldovereenkomsten op internet publiceren zodat elke opdrachtgever en opdrachtnemer daar gebruik van kan maken. [Lees meer …]
