SLUIT MENU
menu
trending

In de wet

Veranderingen in flexcontracten: een goede voorbereiding is het halve werk
09 september 2023 door Redactie FlexNieuws

Op de Nederlandse arbeidsmarkt maakt men veelvuldig gebruik van tijdelijke dienstverbanden, zoals voor seizoenarbeiders en oproepkrachten. Deze flexwerkers zijn vandaag de dag steeds vaker op zoek naar zekerheid. Gedurende de coronacrisis werd namelijk duidelijk dat deze groep kwetsbaar is. Ze zijn immers niet verzekerd van een vast inkomen en dat is in het huidige economisch klimaat gevaarlijk. Uit ons onderzoek in aanloop naar Prinsjesdag blijkt dan ook dat een derde van de flexwerkers (33%) het spannend vindt om in deze tijden als oproepkracht te werken. [Lees meer …]

Hof van Justitie EU bepaalt dat tijdelijkheid essentieel element van uitzendarbeid is
18 augustus 2023 door Gastblogger

Het Hof van Justitie van de EU heeft onlangs bepaald dat een werknemer die permanent bij een ander bedrijf te werk is gesteld, niet onder de bescherming van de Uitzendrichtlijn valt. In ons arbeidsrecht wordt niet de eis gesteld dat uitzendwerk tijdelijk moet zijn. De uitspraak van het Hof van Justitie van de EU kan gevolgen hebben voor uitzendkrachten in Nederland, waar de Uitzendrichtlijn voornamelijk is geïmplementeerd in de Waadi. [Lees meer …]

CAO Callcenters algemeen verbindend verklaard
17 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws

De CAO voor facilitaire contactcenters (ook wel genoemd callcenters) is door het Ministerie van SZW voor het eerst sinds 2010 weer ‘algemeen verbindend verklaard’. Afspraken over hoger loon en de thuiswerkvergoeding van maximaal 2,65 euro per dag gelden hierdoor voor alle werknemers. Ook uitzendkrachten hebben daar recht op. [Lees meer …]

1 … 29 30 31 … 511
> Andere categorieën

In de branche

BedrijfsnieuwsBranchenieuwsFlexdata

In de wereld

PolitiekArbeidsmarktdataWerken 4.0

In de wet

Wetten & CAO’sComplianceRechtspraak

In de cloud

ToolingImplementatieAI