Compliance als strategische prioriteit voor bureaus 27 februari 2023 door Christina Kwarten Er gaat een hoop veranderen wat betreft wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid. Dat betekent dat bureaus strategische keuzes moeten maken, vertellen Alexander Kist en Stef Witteveen van W&RK Advies. [Lees meer …]
Wettelijke ontwikkelingen rondom persoonsgegevens 21 november 2022 door Gerrit van Rooij De digitalisering van onze wereld ontwikkelt zich snel en daarmee ook de risico’s rondom persoonsgegevens die daar bij horen. Daarom zien we ook veel ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Wie dacht dat we er wel waren met de AVG komt van een koude kermis thuis. Wat dient zich aan? [Lees meer …]
Heeft u als uitzender uw werkprocedures goed op orde? 14 november 2022 door Linda Bol Goed beschreven werkprocedures zijn onmisbaar voor iedere uitzend- of detacheringsorganisatie. Vaak worden ze niet voldoende uitgewerkt. Dat is riskant, want het maakt de kans op fouten groter. Welke procedures zijn relevant voor het SNA-keurmerk? Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, zet ze op een rij. [Lees meer …]
Identificatieplicht, hoe controleer je de identiteit van een werknemer? 15 september 2022 door Linda Bol “Het lijkt een eenvoudig onderwerp en toch zien we het tijdens inspecties vaak niet goed gaan,” zegt Linda Bol (Bureau Cicero). In dit blog zet zij de regels rondom identificatieplicht op een rij voor werkgevers. Met name m.b.t. tot diverse arbeidsrelaties die mogelijk zijn bij uitzend- en detacheringsbedrijven. [Lees meer …]
Hoe omgaan met de ET-regeling bij meerdere normale arbeidsduren? 18 mei 2022 door Linda Bol De van toepassing zijnde normale arbeidsduur van de opdrachtgever is voor bepaling van het minimum uurloon het uitgangspunt. Wat kan er misgaan als er gewerkt wordt bij diverse opdrachtgevers met verschillende normale arbeidsduren in dezelfde week en daarnaast de ET-regeling wordt toegepast? Toelichting door Linda Bol, Bureau Cicero. [Lees meer …]
Verplicht stellen PayOK certificering voorkomt onderbetaling uitzendkrachten 30 oktober 2020 door Hinke Wever Het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten vindt met name controle op juiste (CAO) beloning van groot belang. PayOK heeft een dergelijk keurmerk ontwikkeld dat dit elke 6 maanden toetst. [Lees meer …]
16-04-2024Normenkader WTTA: ‘Essentiële controles op beloning nog niet goed uitvoerbaar voor controlere...
