ING schrapt zo’n driehonderd banen 26 mei 2016 door Hinke Wever ING gaat ongeveer driehonderd Nederlandse banen schrappen. De reorganisatie treft ondersteunende, en management- en adviesfuncties. [Lees meer …]
VDL Nedcar werft honderden uitkeringsgerechtigden 25 mei 2016 door Hinke Wever Honderden uitkeringsgerechtigden werken het komende halfjaar bij de autofabriek VDL Nedcar in Limburg, vanwege stijgende vraag naar Mini’s. [Lees meer …]
OTIB: Groei installatiebranche verwacht, uitdagingen groot 24 mei 2016 door Hinke Wever Opleidingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf OTIB heeft het rapport Trends en ontwikkelingen in de technische installatiebranche 2016 gepubliceerd. [Lees meer …]
Xperience day: intelligent tools, recruitment marketing en online zichtbaarheid 20 mei 2016 door Hinke Wever Gisteren heeft de eerste Xperience day van 2016 plaatsgevonden in het Brinkhuis in Laren. Deze informatieve ochtend is georganiseerd door FSGroep. [Lees meer …]
Werkloosheid licht gedaald 19 mei 2016 door Hinke Wever De werkloosheid is de afgelopen drie maanden licht gedaald, behalve onder jonge mannen. In april dit jaar was 6,4% van de beroepsbevolking werkloos tegen 6,5% in januari. [Lees meer …]
‘Ouderen met zwaar beroep omscholen’ 17 mei 2016 door Hinke Wever Mensen met een beroep met fysiek zwaar werk moeten zich na hun vijftigste laten omscholen. Gezondheidseconoom Bastian Ravesteijn concludeert dit op basis van zijn onderzoek. [Lees meer …]
CNV Voorzitter pleit voor hogere beloning flexwerkers 17 mei 2016 door Hinke Wever CNV Voorzitter Maurice Limmen pleit voor een flex-toeslag als extra beloning voor flexwerkers. Limmen haakt daarmee in op de CBS-cijfers over flexwerk die dinsdag 17 mei zijn gepubliceerd. [Lees meer …]
Minder langdurig werklozen 12 mei 2016 door Hinke Wever Vooral onder 25- tot 45-jarigen liep het aantal mensen dat minstens 12 maanden op zoek is naar werk terug. De daling onder 45-plussers was veel minder sterk, aldus CBS. [Lees meer …]
‘Flexibel werken bij steeds meer werkgevers mogelijk’ 11 mei 2016 door Hinke Wever Steeds meer werkgevers faciliteren werknemers die thuis willen werken, of op wisselende werktijden. Dat blijkt uit een recent Salary Survey van uitzendorganisatie Walter People. [Lees meer …]
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
