Recruitz.io haalt investering van 2 mln euro op 27 maart 2017 door Hinke Wever Investeringsfonds Slingshot investeert 2 miljoen euro en neemt een minderheidsbelang in Recruitz.io. [Lees meer …]
Paul Haarhuis: ‘Flex onterecht in de hoek waar de klappen vallen’ 24 maart 2017 door Hinke Wever Paul Haarhuis, Commercieel Directeur Timing, vindt de negatieve beeldvorming rondom flex onterecht en spreekt van een onjuiste voorstelling van zaken. [Lees meer …]
Wie twee of meer banen combineert, leert meer 23 maart 2017 door Hinke Wever Bijna negen procent van de vrouwen heeft meer dan één baan. Het voordeel is dat je meer leert. Het is dan wel lastiger een balans te vinden tussen werk en privéleven. [Lees meer …]
Steeds meer mensen melden discriminatie vanwege hun afkomst 21 maart 2017 door Hinke Wever Het College van de Rechten van de Mens traint HR-adviseurs en managers in het vermijden van discriminatie en stereotypering door nieuwe methoden van werving en selectie [Lees meer …]
Studytube lanceert Medewerker Ontwikkelingsplatform 20 maart 2017 door Hinke Wever Studytube biedt in de vorm van het Medewerker Ontwikkelingsplatform één plek voor het aanbieden, beheren én monitoren van al het leren binnen een organisatie. [Lees meer …]
Robotisering – welke banen gaan verdwijnen? 17 maart 2017 door Hinke Wever Politieke visie is dringend nodig om robotisering in de goede banen te leiden. NOS op 3 kijkt met experts naar de arbeidsmarkt van de toekomst. [Lees meer …]
Vluchteling in dienst nemen? Zo vind je iemand 17 maart 2017 door Hinke Wever Accenture en AkzoNobel werken mee aan het online platform Refugee Talent Hub. Daarmee kunnen werkgevers een vluchteling vinden voor een job. [Lees meer …]
Werkloze 55-plussers komen nog altijd minder snel aan werk 17 maart 2017 door Hinke Wever Werkloze 55-plussers komen nog altijd minder snel aan werk dan andere leeftijdsgroepen. Zij zijn naar verhouding vaak langdurig werkloos. [Lees meer …]
Jaarcongres HRM in de Overheid, 4 april (Bussum) 16 maart 2017 door Hinke Wever HRM in de Overheid is reeds 5 jaar succesvol als het jaarcongres vóór & dóór HR professionals, directie / bestuur, gemeentesecretarissen en lijnmanagers werkzaam in en voor de overheid. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
