"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

In de cloud

Digitale collega helpt WIJ.ZORGEN bij selecteren sollicitanten

Als zijn bedrijf WIJ.ZORGEN groeipijnen begint te vertonen, kiest Jelle van der Zijden voor meer digitalisering. De AI-tool, gekoppeld aan de recruitmentsoftware van RecruitNow, helpt bij het verwerken van de circa 700 sollicitaties per maand, zo vertelt hij in een nieuwe podcast van FlexNieuws (in samenwerking met zvoove). “Onze digitale collega Fenna zorgt ervoor dat onze mensen zich kunnen focussen op de kandidaten die voor ons interessant zijn.” [Lees meer …]

12 voorbeelden van ChatGPT-prompts voor uitzendbureaus

In de snel veranderende wereld van recruitment en uitzenden is snelheid en efficiëntie cruciaal. Uitzendbureaus verwerken dagelijks grote hoeveelheden vacatures, sollicitaties en klantverzoeken. ChatGPT kan helpen om deze taken sneller en slimmer uit te voeren. Of het nu gaat om het verbeteren van vacatureteksten, het screenen van CV’s of het personaliseren van e-mails. AI kan jouw werk als intercedent of recruiter aanzienlijk vergemakkelijken. In dit blog deelt Niels Keizer van One People Services 12 praktische ChatGPT prompts die direct toepasbaar zijn in de uitzendbranche. [Lees meer …]

Eastmen kiest voor Cockpit om buitenlandse flexkrachten te werven

Bij werving en bemiddeling van buitenlandse flexkrachten komt heel veel kijken. Reden voor Eastmen om over te stappen op recruitmentsoftware Cockpit van RecruitNow (onderdeel van Zvoove). Per 1 januari 2025 gaat het systeem live en er wordt veel van verwacht. “Straks is alle data gecentraliseerd, je ziet in één oogopslag het hele proces en alles is maar een klik van je verwijderd.” [Lees meer …]

De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf – Forceflow

Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. Ditmaal: ForceFlow. [Lees meer …]

WerkTalent zet AI in bij inschrijving en matching: ‘meer tijd voor persoonlijk contact’

RecruitNow heeft haar bestaande Applicant Tracking System (ATS) uitgebreid met slimme AI. In een nieuwe podcast vertelt Marjolein van de Veerdonk (WerkTalent) hoe Cockpit X wordt ingezet bij alle uitzendvestigingen. “Het bespaart heel veel tijd, tijd die kan worden gebruikt voor meer persoonlijke, diepgaandere gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers.” [Lees meer …]

Optimale datamigratie bij Timing door samenwerking met RecruitNow (zvoove)

Data is het nieuwe goud, maar je hebt er pas iets aan als je het daadwerkelijk uit je systemen kunt halen. Zeker bij de overgang naar nieuwe software is datamigratie een kritiek proces. In een podcast van FlexNieuws (in samenwerking met zvoove) vertellen experts van Timing en RecruitNow over het belang van goede samenwerking om de datamigratie soepel te laten verlopen. [Lees meer …]

De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 4: Tigris / Maxim

Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. In dit deel van zijn serie ‘een kijkje bij’ Tigris/Maxim. [Lees meer …]

1 6 7 8 18
> Andere categorieën