In de cloud

‘Scraping bijna altijd illegaal, en dat geldt ook voor LinkedIn’

10 mei 2024 door Tom Reijner

Scraping, het automatisch verzamelen en opslaan van informatie van het internet, is in veel gevallen illegaal, vindt de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Private partijen kunnen scraping in de praktijk alleen legaal inzetten als ze dat zeer gericht doen. En dat heeft mogelijk grote gevolgen voor recruitmentbranche. [Lees meer …]

Haal alles uit het recruitmentsysteem deel 4: doorontwikkeling

22 april 2024 door Hans Scheers

Wat zijn de belangrijkste succesfactoren bij het gebruik van een recruitmentsysteem? Hans Scheers, partner bij Experts in Flex, legt dat uit in een serie van vier artikelen. Dit vierde en laatste deel gaat over het doorontwikkelen van een recruitmentsysteem. [Lees meer …]

Van chaos naar controle: stop met urenregistratie in Excel

18 april 2024 door Plan4Flex

Automatische urenregistratie bespaart organisaties een hoop tijd en frustratie. Dit kan op verschillende manieren, en zonder Excel. Plan4Flex geeft 3 tips om je urenregistratie naar een hoger niveau te tillen. [Lees meer …]

Inzet uitzendkrachten oplossing voor ‘disruptie’ door AI

03 april 2024 door Redactie FlexNieuws

AI en andere technologische ontwikkelingen vragen een radicaal andere talentstrategie van organisaties. Een flexibel personeelsbestand is daarbij volgens 90% van de managers een noodzaak. Dat blijkt uit een wereldwijd onderzoek van de World Employment Confederation (WEC). [Lees meer …]

Nieuwe trend bij uitzendbureaus: de (A)rtificial (I)ntercedent

29 maart 2024 door Redactie FlexNieuws

Een van de nieuwe technologieën die uitzendbureaus steeds vaker toepassen bij de werving en selectie is het gebruik van chatbots. Zo heeft WerkTalent SEM, de Artificial Intercedent, geïntegreerd in het wervingsproces. [Lees meer …]

Haal alles uit het recruitmentsysteem deel 3: Combineren met andere systemen

21 maart 2024 door Hans Scheers

Wat zijn de belangrijkste succesfactoren bij het gebruik van een recruitmentsysteem? Hans Scheers, partner bij Experts in Flex, legt dat uit in een serie van vier artikelen. In deel 3: hoe kun je alle systemen het beste organiseren binnen een consistent systeemlandschap. [Lees meer …]

Meer groei bij recruitmentbureaus die werken met AI

05 maart 2024 door Redactie FlexNieuws

Recruitmentbureaus die met AI en automatisering werkten, toonden in 2023 meer groei. Zo’n 56% van de recruitmentbureaus experimenteert met AI. Dit blijkt uit onderzoek van Bullhorn. [Lees meer …]

Haal alles uit het recruitmentsysteem – deel 2: Bewaak de datakwaliteit

20 februari 2024 door Hans Scheers

Wat zijn de belangrijkste succesfactoren bij het gebruik van een recruitmentsysteem? Hans Scheers, partner bij Experts in Flex, legt dat uit in een serie van vier artikelen. In deel 2: de do’s en don’ts voor je kandidatendatabase. [Lees meer …]

Adecco, ManpowerGroup en Randstad overwegend positief over komst AI op de werkvloer

25 januari 2024 door Redactie FlexNieuws

Welke invloed gaat artificial intelligence (AI) hebben op de banenmarkt? De Amerikaanse zender CNBC vroeg de CEO’s van Adecco, Randstad en ManpowerGroup wat hun verwachtingen zijn. Wij zetten het op een rijtje. [Lees meer …]