Han Mesters: ‘AI verandert rol uitzender fundamenteel’ 28 april 2026 door Redactie FlexNieuws AI gaat volgens ABN AMRO-sectorbankier Han Mesters de flexbranche fundamenteel veranderen. In de Flexnieuws-podcast schetst hij hoe de rol van uitzenders en detacheerders verschuift van klassieke matching naar ‘arbeidsintelligentie’. [Lees meer …]
‘AI maakt ons menselijker’ 21 april 2026 door Steven Gudde AI verandert arbeidsbemiddeling ingrijpend en lijkt veel processen over te nemen. Toch ligt volgens Steven Gudde van Olympia juist daarin de kans voor menselijker werk. Want de technisch beste match is lang niet altijd de meest geschikte. [Lees meer …]
YoungCapital lanceert solliciteren via Instagram 17 april 2026 door Redactie FlexNieuws YoungCapital heeft een nieuwe tool gelanceerd, waarmee jongeren kunnen solliciteren via de chatfunctie van Instagram. De AI-tool matcht kandidaten met passende vacatures en kan zelfs carrière-coaching in de chat geven. Het recruitmentbureau wil zo de drempel om te solliciteren verlagen en vacatures sneller vervullen. [Lees meer …]
Snel antwoord, verkeerde uitbetaling: waar AI de mist in gaat 14 april 2026 door SEU AI lijkt snel en betrouwbaar, maar kan zonder context zelfs tot foutieve uitbetalingen leiden in de flexbranche. Dit artikel laat zien waarom actuele vakkennis cruciaal is bij het gebruik van AI, zeker bij cao’s, wetgeving en arbeidsvoorwaarden in de praktijk. [Lees meer …]
HelloFlex NeXt: de eerste Agentic ERP voor flex in Europa 13 april 2026 door Hinke Wever AI maakt een opmars in de midoffice van uitzendorganisaties. Tijdens het Launch Event van HelloFlex NeXt werd duidelijk hoe automatisering handmatige processen kan verminderen, fouten kan terugdringen en medewerkers meer ruimte geeft voor waardevol werk. Nova AI speelt daarin een centrale rol. [Lees meer …]
AI schrijft jouw vacaturetekst: je kandidaat ruikt het en haakt af 08 april 2026 door Nicol Tadema Als je AI je wervingsteksten laat schrijven ontstaat er wantrouwen van de kandidaten. Dat concludeert Nicol Tadema naar aanleiding van een onderzoek van de MIT. Het toont aan dat AI-teksten tot 15 procent minder geslaagde plaatsingen leiden. [Lees meer …]
Eerste gast in podcast ‘DetAIchering’ van Joinuz: Spadework 02 april 2026 door Joinuz AI verandert de detacheringsbranche snel. In de nieuwe podcast DetAIchering bespreekt Lucas Meijer (Spadework) hoe automatisering administratieve taken versnelt, datakwaliteit verbetert en recruiters ontlast, terwijl menselijke interactie en procesdiscipline onmisbaar blijven voor succesvol recruitment. [Lees meer …]
Europese Raad geeft definitief groen licht voor EU-talentplatform voor werkzoekenden van buiten de EU 31 maart 2026 door Redactie FlexNieuws De Europese Raad heeft groen licht gegeven voor een EU-talentpool die werkzoekenden van buiten de EU in contact brengt met werkgevers in de EU. Het platform biedt informatie over rechten, werving en immigratieprocedures en wordt naar verwachting in 2027 volledig operationeel. [Lees meer …]
Autoriteit Persoonsgegevens publiceert richtlijnen voor digitale assessments bij sollicitaties 18 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Online- en game-based assessments winnen terrein bij sollicitaties, maar de Autoriteit Persoonsgegevens waarschuwt: digitale scores kunnen geautomatiseerde besluiten zijn. Organisaties moeten daarom zorgvuldig toetsen, menselijke beoordeling mogelijk maken en sollicitanten informeren over hun rechten onder de AVG. [Lees meer …]
08-06-2026CBS: ruime meerderheid Nederlanders positief over arbeidsmigratie, maar stelt wel voorwaarden
25-05-2026Podcast DetAIchering met In2Dialog: AI maakt recruitmentgesprekken slimmer én persoonlijker
