WerkTalent zet AI in bij inschrijving en matching: ‘meer tijd voor persoonlijk contact’ 05 december 2024 door Redactie FlexNieuws RecruitNow heeft haar bestaande Applicant Tracking System (ATS) uitgebreid met slimme AI. In een nieuwe podcast vertelt Marjolein van de Veerdonk (WerkTalent) hoe Cockpit X wordt ingezet bij alle uitzendvestigingen. “Het bespaart heel veel tijd, tijd die kan worden gebruikt voor meer persoonlijke, diepgaandere gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers.” [Lees meer …]
Optimale datamigratie bij Timing door samenwerking met RecruitNow (zvoove) 07 november 2024 door zvoove Nederland Data is het nieuwe goud, maar je hebt er pas iets aan als je het daadwerkelijk uit je systemen kunt halen. Zeker bij de overgang naar nieuwe software is datamigratie een kritiek proces. In een podcast van FlexNieuws (in samenwerking met zvoove) vertellen experts van Timing en RecruitNow over het belang van goede samenwerking om de datamigratie soepel te laten verlopen. [Lees meer …]
De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 4: Tigris / Maxim 29 oktober 2024 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. In dit deel van zijn serie ‘een kijkje bij’ Tigris/Maxim. [Lees meer …]
House of Covebo versnelt sollicitatieproces met AI-chatbot van Recrubo 14 oktober 2024 door Redactie FlexNieuws Met Conversational Hiring API kan uitzender nu dag en nacht reacties opvolgen. [Lees meer …]
De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 3: Byner 08 oktober 2024 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. In dit derde deel neemt hij Byner onder de loep. [Lees meer …]
Nationale AI-agenda arbeidsmarkt moet werving en selectie in goede banen leiden 30 september 2024 door Redactie FlexNieuws Hoe verandert AI het landschap van de arbeidsmarkt en hoe beïnvloedt het talentontwikkeling? In dit artikel bespreken we de belangrijkste bevindingen van recent onderzoek. [Lees meer …]
Kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 2: RecruitNow Cockpit “X” 11 september 2024 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. Dit is deel 2 in een serie waarin hij diverse recruitmentsystemen onder de loep neemt. [Lees meer …]
Pas op voor AI-cyberaanvallen: hoe kun je je uitzendbedrijf beschermen? 28 augustus 2024 door Gastblogger Er wordt wereldwijd steeds meer AI gebruikt bij cyberaanvallen. Ontdek hoe aanvallers AI gebruiken, en hoe je jezelf hiertegen kunt beschermen. [Lees meer …]
De Europese AI-verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed-show’ voor bedrijven 26 augustus 2024 door Philip Verhaeghe Op 1 augustus 2024 trad de lang verwachte Europese AI-verordening in werking. Hierdoor zal het Europese landschap van de kunstmatige intelligentie (AI) ingrijpend veranderen. Voor alle bedrijven, en zeker voor HR-teams, is het essentieel om zich hierover degelijk te informeren. In dit artikel bespreekt onafhankelijk governance-adviseur en freelance redacteur Philip Verhaeghe het algemene kader. [Lees meer …]
25-03-2025Platform Lance Free breidt ‘zorgeloze zzp-inzet’ uit naar alle branches. AI tool helpt b...
