Randstad Q2 2020 omzetdaling 25 procent 21 juli 2020 door Hinke Wever Randstad rapporteert over het tweede kwartaal van dit jaar een omzetdaling van 25,2%. In april werden de resultaten het zwaarst beïnvloed door de corona-pandemie. Sinds begin juli is er weer herstel van omzet. [Lees meer …]
ManpowerGroup Q2 2020 – omzetdaling 30 procent 20 juli 2020 door Hinke Wever ManpowerGroup voelt de effecten van de coronacrisis in het tweede kwartaal van dit jaar. De omzet bedroeg 3,7 miljard dollar; een daling van 30% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. [Lees meer …]
Productiviteit stijgt voor 45% van de HR-professionals bij thuiswerken 17 juli 2020 door Hinke Wever Ruim 4 op de 10 HR-medewerkers is productiever bij thuiswerken. 82% van de werkgevers wil thuiswerken tot blijvend onderdeel van de arbeidsvoorwaarden maken. Dat blijkt uit onderzoek van Robert Walters. [Lees meer …]
MatchWorks overname HR-dienstverlener BC Group 15 juli 2020 door Hinke Wever De overname van BC Group is bedoeld om in de regio Zwolle, Raalte, Hoogeveen en Meppel één sterke organisatie neer te zetten die alle vormen van flexibele arbeid en bijbehorende diensten kan aanbieden. [Lees meer …]
Aantal IT-vacatures bij directe werkgevers trekt weer aan 15 juli 2020 door Hinke Wever In de eerste maanden van dit jaar was er een recordaantal vacatures bij directe werkgevers. Na de dip, als gevolg van de lockdown, stijgt het aantal nieuwe vacatures bij directe werkgevers nu weer, meldt iSense. [Lees meer …]
SamenWerkt masterclass ‘Ondernemen in de flexbranche’ 14 juli 2020 door Hinke Wever Samenvatting masterclass ‘Ondernemen in de flexbranche’, georganiseerd door coöperatie SamenWerkt. Met als sprekers Marcel Reijmers (FlexKnowledge), Judith Tielen (VVD) en Reindert Algra (SamenWerkt). [Lees meer …]
Gemeentelijk klantcontactcenter Ro!Entree start pilot met SUSA flexibel studentenwerk 08 juli 2020 door Hinke Wever Ro!Entree verleent service aan Rotterdammers door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze doelgroep kent veel verloop. Tekorten worden opgelost via een pilot met SUSA flexibel studentenwerk. [Lees meer …]
Referent zijn voor kennismigranten, wat houdt het in? 07 juli 2020 door Hinke Wever Een kennismigrant heeft een in Nederland gevestigde werkgever nodig, die eveneens geregistreerd dient te zijn als erkend referent. Hoe zit dat? Ida Smildiger, werkzaam bij MILES human capital, legt het uit. [Lees meer …]
Kans op werk begint met aandacht, waarna elke stap telt 03 juli 2020 door Hinke Wever Chantal Huinder, manager duurzame inzetbaarheid van Stichting DOORZAAM, zegt: ‘Ons aanbod van diensten staat nu ook open voor uitzendkrachten, die werkloos zijn geworden door de coronacrisis.’ [Lees meer …]
30-07-2026Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben n...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
