Aantal IT-vacatures verdrievoudigd in een jaar tijd 08 juli 2021 door Hinke Wever Het aantal IT-vacatures is in een jaar tijd verdrievoudigd, van 200.000 naar 600.000. Het aantal reacties per vacature is in die periode fors gedaald. Daarom is het belangrijk voor bedrijven om zich te richten op het behouden, belonen en ontwikkelen van talent, meldt De Staffing Groep. [Lees meer …]
Belgische uitzender TRIXXO neemt JAMwerkt over 07 juli 2021 door Hinke Wever De Belgische uitzender TRIXXO heeft zijn positie in Nederland versterkt door de overname van JAMwerkt, een snel groeiend online uitzendplatform voor jongeren in Noord-Brabant. Eerder dit jaar nam TRIXXO al de Nederlandse uitzendbureaus ‘Mainwork’ en ‘Ruimbaan’ over. [Lees meer …]
SubAdvies realiseert financiële inzichten, besparingen en loonkostensubsidies 06 juli 2021 door Hinke Wever SubAdvies realiseert besparingen en loonkostensubsidies door IT optimaal in te zetten. De benodigde managementinformatie is op elk moment beschikbaar. Daarnaast vereist de realisatie van de loonkostensubsidies een geduldig menselijk proces, vertelt John Reijne in dit interview. [Lees meer …]
In Person opent vestigingen in Dordrecht en Haaksbergen 02 juli 2021 door Hinke Wever De vestiging in Haaksbergen werd geopend door ondernemers Ted Rots, Davy Boschker en Leslie Rietveld als franchisenemers van In Person. De vestiging in Dordrecht is geopend door lokale onderneemster Barbara Stouten, die eerder al vestigingsmanager was in Hoeksche Waard. [Lees meer …]
FNV wil marktconform pensioen uitzendkrachten vanaf dag één 01 juli 2021 door Hinke Wever “Wij willen een marktconform pensioen voor uitzendkrachten. Wij pleiten voor één regeling, waar een uitzendkracht vanaf de eerste werkdag recht op heeft. De StiPP basisregeling willen wij opheffen, want die is verre van marktconform.” Karin Heynsdijk, FNV Flex, over eisen nieuwe uitzend-cao. [Lees meer …]
Vacatures pushen? Koester eerst je werkgeversmerk en ken je doelgroep 29 juni 2021 door Hinke Wever “Vakmensen in techniek zijn schaars. Kun je ze niet krijgen of kost de werving veel geld? Dan pak je het verkeerd aan. Verplaats je in je doelgroep. Wat vindt die belangrijk? Zorg dat je als werkgever aantrekkelijk bent voor die mensen,” adviseert Marcel Borst, recruiter bij Bluetech Engineering. [Lees meer …]
Uitzendbureau Unique helpt coronacrisis-flexwerkers aan vervolgbaan 25 juni 2021 door Hinke Wever Unique begeleidt zo’n 10.000 tijdelijke GGD-medewerkers naar een volgende job. Hun baan in de teststraat, het callcenter of de vaccinatielocatie stopt wanneer het vaccinatieprogramma is afgerond. Banken, verzekeringen, overheid en gemeenten tonen interesse in deze flexmedewerkers. [Lees meer …]
YoungCapital wordt The Works en zet in op internationale groei 22 juni 2021 door Hinke Wever In de eerste vier maanden van 2021 behaalde YoungCapital +33% omzet; de jaaromzet wordt ruim €600 miljoen door de aantrekkende arbeidsmarkt. The Works is voortaan de moedermaatschappij, waaronder de merken YoungCapital, YoungCapital NEXT, Jobbird.com en StudentJob vallen. [Lees meer …]
House of HR neemt Nederlandse holding Cohedron over 21 juni 2021 door Hinke Wever House of HR neemt de Nederlandse holding Cohedron over, een groep van full-service dienstverleners die met name actief is als full service HR-partner voor gemeenten. Het management van Cohedron blijft aan boord en herinvesteert in House of HR. [Lees meer …]
30-07-2026Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben n...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
