In de branche Werkhelden Investments neemt Talent4Taxi over en breidt positie in vervoersdetachering uit 22 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Werkhelden Investments heeft Talent4Taxi uit Mill overgenomen. Met de overname, die begin juni werd afgerond, sluiten 120 gedetacheerde chauffeurs en drie kantoormedewerkers aan bij de Werkhelden-groep. Het bedrijf bouwt zo zijn portefeuille in de gespecialiseerde detacheringsmarkt verder uit. [Lees meer …]
In de branche Hogere lonen onvermijdelijk voor bouw, zorg en transport 19 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Nederlandse werkgevers in industrie, transport en vrijetijd worden geraakt door stijgende energie- en loonkosten, dat verwacht ABN AMRO in een nieuwe sectorprognose. Vooral krapte-beroepen dreigen duurder te worden, wat uitzendbureaus en arbeidsintensieve sectoren hard kan treffen. [Lees meer …]
In de wet Eerste Kamer stemt in met wet rechtsvermoeden bij laag tarief 17 juni 2026 door Redactie FlexNieuws De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief. Alleen FvD stemde tegen. De wet treedt naar verwachting in werking op 1 januari 2027. [Lees meer …]
In de wet Arbeidsinspectie legt miljoenenbeslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector 16 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Arbeidsmigranten kregen hun salaris niet uitbetaald op de eigen rekening. Beslag komt op moment dat vleessector stevig onder vuur ligt qua inzet uitzendkrachten. [Lees meer …]
In de wet Hof keert uitspraak rechtbank om: Temper-werkers zijn wél uitzendkrachten 16 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Het Gerechtshof Amsterdam oordeelt in hoger beroep dat er sprake is van een uitzendovereenkomst tussen Temper en de mensen die via het platform werken. Vakbonden boeken grote overwinning in langlopende strijd rond platformarbeid. Maar ook sommige uitzenders zullen blij zijn met de uitspraak. [Lees meer …]
In de wet Uitzendbureaus krijgen meldplicht en vergewisplicht bij arbeidsongevallen 16 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Uitzendbureaus krijgen vanaf 1 juli 2026 een meldplicht bij ernstige arbeidsongevallen met uitgeleende werknemers. Ook worden zij verantwoordelijk voor het controleren of de inlener voldoende veiligheidsmaatregelen neemt na een ongeval. [Lees meer …]
