In de wet Beperking van de verrekening van huisvestingskosten: einde van de rekening-courant? 08 januari 2025 door Nettie Alkema De Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) staat niet toe om inhoudingen of verrekeningen op het netto equivalent van het wettelijk minimumloon (NEWML) te doen. Het gevolg van deze opgelegde beperking kan zijn dat de werkgever niet meer alles wat een werknemer verschuldigd is op het loon van de werknemer kan verhalen. De uitzendwereld heeft een aantal jaren geleden een geheel eigen oplossing voor dit probleem geïntroduceerd: de rekening-courant, schrijft Nettie Alkema. Het middel is volgens haar in dit geval echter erger dan de kwaal. [Lees meer …]
In de wet Convenant ET regeling per juni 2024: wat is er veranderd? 19 juli 2024 door Nettie Alkema Op 24 juni 2024 is er een vernieuwd convenant ondertekend tussen de Belastingdienst, de ABU en de NBBU. Het oude convenant dateert van 2010, dus je zou zeggen: geen overbodige luxe dit. Maar wat is er nu eigenlijk veranderd? Nettie Alkema adviseert over cao’s, inlenersbeloning, sociale en fiscale wetgeving en praat je bij. [Lees meer …]
In de branche Seniorendagen in de CAO Metaal en Techniek 25 januari 2023 door Nettie Alkema Het zal je toch maar gebeuren. Werk je al geruime tijd bij je werkgever, kun je ineens een deel van je vrije dagen inleveren. Dat kan toch niet waar zijn? Hoe zit het met extra vakantie-uren voor oudere werknemers? [Lees meer …]
In de branche Oneerlijke concurrentie door de verwerkingswijze van de ET-regeling? 06 december 2022 door Nettie Alkema Door een oplettende NEN-certificeerder, een interpretatie van de ET-regels die door de meeste softwareleveranciers wordt gehanteerd én de ontwijkende houding van de cao-partijen, is er een zeer ongewenste situatie ontstaan. Wat is er aan de hand? [Lees meer …]
In de branche Betaald ouderschapsverlof verwerken in de loonadministratie 01 augustus 2022 door Nettie Alkema Tot nu toe hadden werknemers wel recht op ouderschapsverlof, maar was dit verlof meestal onbetaald. Een nieuwe Europese richtlijn brengt hier verandering in. De Wet betaald ouderschapsverlof treedt op 2 augustus 2022 in werking. Ook uitzendkrachten hebben recht op deze vorm van doorbetaald verlof. [Lees meer …]
In de branche Hoe verwerk je de PAWW in de loonadministratie? 27 juli 2022 door Nettie Alkema Uitzendorganisaties moeten per 1 augustus de bijdrage voor de PAWW op het loon van de werknemer inhouden. Daarnaast moet de werkgever deze bijdrage ook weer compenseren via een bruto toeslag op het loon. Hoe moeten beide bedragen worden berekend en verwerkt? [Lees meer …]
