Vakbonden stellen werkgevers Metalektro voor ultimatum Geplaatst 7 december 2020 door Hinke Wever Vakbonden FNV en CNV Vakmensen stellen werkgevers in de Metalektro voor een ultimatum. Als de werkgevers niet voor aanstaande donderdag 12.00 uur het eindbod van de vakbond volledig overnemen, volgen er stakingsacties. Vorige week deden de vakbonden een laatste bod naar de werkgevers. Inmiddels is de speelruimte marginaal en de sfeer grimmig geworden. Onderhandelaar Arthur Bot van CNV Vakmensen denkt: “Ik schat in dat de werkgevers gokken dat wij acties en stakingen niet uit de steigers krijgen in deze corona-tijd. Toegegeven, het zal zeker een uitdaging zijn om Covid-verantwoord mensen als staker ingeschreven te krijgen. Maar onze ervaringen hebben geleerd dat je niet een heel bedrijf hoeft plat te leggen om het toch in z’n geheel plat te leggen.” In 2018 werden in het hele land langdurig acties gevoerd om tot een nieuwe cao te komen. Die situatie dreigt zich te herhalen. Bron: FNV en CNV Vakmensen, 7 december 2020 Lees ook Eindbod CAO Metalektro 2020-2021, maar nog geen overeenstemming CAO Metalektro, hoe bepaal je de inlenersbeloning? Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CNV Vakmensen, FME, FNV, Grootmetaal, Metalektro | Reacties uitgeschakeld voor Vakbonden stellen werkgevers Metalektro voor ultimatum
Opnieuw steun aan duizenden werkgevers en zelfstandigen Geplaatst 4 december 2020 door Hinke Wever Het derde Steun- en Herstelpakket ging per 1 oktober in. Bijna 30.000 bedrijven hebben inmiddels loonsubsidie van de Now aangevraagd. Er zijn ongeveer 65.000 aanvragen ingediend voor de Tijdelijke Overbruggingsregeling Zelfstandig Ondernemers (Tozo). Vanaf komende week verstuurt UWV daarnaast de eerste vaststellingen van de definitieve subsidie van de Now-1. Dat schrijven minister Koolmees en staatssecretaris Van ’t Wout van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in twee brieven die vandaag naar de Tweede Kamer gaan. Opnieuw steun aan duizenden werkgevers en zelfstandigen Bijna 30.000 bedrijven hebben de afgelopen weken een aanvraag gedaan voor Now-3. Er zijn inmiddels 21.000 aanvragen toegekend. Deze bedrijven vertegenwoordigen ongeveer 380.000 werkenden. De regeling staat nog tot 13 december open. De meeste van de inmiddels goedgekeurde aanvragen voor de Now dit najaar komen uit de horeca en de catering (ongeveer 160.000 werkenden). Gevolgd door vervoer en logistiek en commerciële dienstverlening. Voor de Tozo is het moeilijker aan te geven hoeveel aanvragen er exact zijn ingediend, omdat deze aanvragen via de verschillende gemeenten gaan. Er zijn zo’n 61.000 aanvragen voor inkomensondersteuning en ongeveer 4.000 aanvragen voor een bedrijfslening gedaan. Nu de aanwezigheid van het coronavirus langduriger gevolgen heeft voor onze gezondheid en economie dan er in het voorjaar werd gehoopt, komt er samenloop in de uitbetaling en afwikkelingen van de verschillende regelingen. Terwijl UWV bezig is met het uitkeren van de voorschotten van Now-3 en voorbereidingen treft voor de subsidieperiode vanaf januari tot april 2021, start de uitvoeringsorganisatie komende week ook met het versturen van de eerste vaststellingen van het definitieve subsidiebedrag van Now-1. Vaststellingen Dit laatste betekent dat werkgevers de komende maanden duidelijkheid krijgen over het precieze subsidiebedrag waar ze recht op hebben voor maart, april en mei 2020. In het voorjaar hebben ze immers de Now-1 aangevraagd op basis van een verwacht omzetverlies. Hierop heeft UWV tachtig procent van de Now als voorschot uitgekeerd. Bij de vaststelling wordt gekeken wat het daadwerkelijke omzetverlies was en hoe de loonsom zich heeft ontwikkeld. Voor sommige bedrijven betekent dit dat ze een aanvulling op het voorschot kunnen verwachten. Andere bedrijven moeten (een deel van de) Now terugbetalen. Op basis van de eerste 20.000 aanvragen voor de vaststelling is de verwachting dat in ongeveer zestig procent van de gevallen sprake is van een terugbetaling. Dit is een ruwe schatting omdat in elk geval de grote bedrijven met hoge subsidiebedragen de vaststelling zullen aanvragen na het opmaken van de jaarrekening begin 2021. Voor bedrijven die ook deze maanden getroffen worden door de crisis of die gesloten zijn om onze gezondheid te beschermen, zal een snelle nabetaling welkom zijn maar zal een terugbetaling zeer ongelegen komen. Ondernemers kunnen met UWV telefonisch een afspraak maken voor een betaalperiode van een jaar. Minister Koolmees benadrukt dat ook afspraken over langere termijnen mogelijk zijn. Bron: Rijksoverheid, 3 december 2020 Geplaatst in Nieuws | Tags commerciële dienstverlening, gemeenten, Horeca en Catering, Logistiek, ministerie SZW, NOW, tozo, UWV, Vervoer, zelfstandigen | Reacties uitgeschakeld voor Opnieuw steun aan duizenden werkgevers en zelfstandigen
Randstad geconfronteerd met cyberaanval Geplaatst 3 december 2020 door Hinke Wever Uitzendorganisatie Randstad werd recent geconfronteerd met een internationale cyberaanval in de eigen IT-omgeving. Randstad communiceert hierover als volgt: “Er is onmiddellijk een intern onderzoek naar dit incident gestart en Randstad heeft externe cybersecurity- en forensische experts ingeschakeld om te helpen bij het onderzoek naar en de oplossing van het incident. Er is wereldwijde actie ondernomen om het incident te beperken en tegelijkertijd de systemen, activiteiten en gegevens van Randstad verder te beschermen. Als gevolg hiervan werd een beperkt aantal servers getroffen. Onze systemen zijn zonder onderbreking blijven werken en er is geen enkele onderbreking geweest in onze activiteiten. Op basis van ons huidige onderzoek zijn er geen aanwijzingen dat systemen van derden zijn getroffen. De relevante regelgevende instanties en wetshandhavingsinstanties zijn op de hoogte gebracht. Tot op heden heeft ons onderzoek uitgewezen dat de Egregor-groep ongeautoriseerde en onwettige toegang heeft verkregen tot onze wereldwijde IT-omgeving en tot bepaalde gegevens, in het bijzonder met betrekking tot onze activiteiten in de VS, Polen, Italië en Frankrijk. Ze hebben een subset van die gegevens gepubliceerd. Het onderzoek is aan de gang om te achterhalen tot welke gegevens toegang is verkregen, inclusief persoonsgegevens, zodat we passende maatregelen kunnen nemen met betrekking tot het identificeren en informeren van relevante partijen. De bescherming van onze klant- en talentgegevens is onze hoogste prioriteit,” verklaart Randstad. “We zetten aanzienlijke middelen in om dit betreurenswaardige incident het hoofd te bieden. Helaas staat Randstad niet alleen in deze situatie, aangezien cybercriminelen de afgelopen maanden steeds geavanceerder en agressiever zijn geworden, waardoor veel organisaties dergelijke aanvallen hebben ondergaan.” Aldus het persbericht, zie de bron. Bron: Randstad, 3 december 2020 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags cyber security, hack, persoonsgegevens, randstad | Reacties uitgeschakeld voor Randstad geconfronteerd met cyberaanval
Nedflex krijgt nieuwe directie Geplaatst 2 december 2020 door Hinke Wever Nedflex Holding heeft per 1 december 2020 een nieuwe directie. Aandeelhouder en CEO Victor van Commenée heeft Nick Bos als CEO en Martine de Wit als CRO aangesteld. Victor van Commenée: “Vanuit de aandeelhouders zien we het als een gezonde ontwikkeling dat in de groei die Nedflex de afgelopen jaren doormaakte, onze rol van toezicht en advisering wordt gescheiden van de operatie.” Hij is er enorm trots op dat de opvolging uit eigen kweek komt. Nedflex krijgt nieuwe directie: links CEO Nick Bos, rechts CRO Martine de Wit Nick Bos was de afgelopen jaren als Sales Director al verantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten van Nedflex, als CEO zal hij verantwoordelijk zijn voor de gehele operatie. Martine de Wit heeft de afgelopen jaren als Manager Juridische Zaken een adviserende en oplossingsgerichte rol gehad, dit zal zij meenemen in haar nieuwe rol als CRO. De basis voor de huidige Nedflex Holding wordt bijna 30 jaar geleden gelegd in Amsterdam. De broers Victor en Onno van Commenée richten daar in 1992 de Central Job Bank op, later omgedoopt tot INDIVIDU. Vanuit hun rol als uitzender van moeilijk bemiddelbare mensen, komen ze in contact met Ferry Aker die uitzendbureau RegioFlex heeft opgestart en ze besluiten samen te werken. In 2010 krijgt de Nedflex Holding haar huidige vorm: de uitzendvestigingen en -activiteiten van RegioFlex worden overgenomen door Nedflex en INDIVIDU gaat zich volledig richten op het uitzenden van verkeersregelaars. Nick Bos: “Ik ben blij dat ik samen met Martine verder mag bouwen aan dit prachtige bedrijf. We zullen, net zoals dat de afgelopen 30 jaar gedaan is, de arbeidsmarkt blijven voorzien van de juiste oplossingen rondom personeel. Juist in deze tijd willen we onze bijdrage leveren aan een betere arbeidsmarkt.” Bron: Nedflex, 2 december 2020 Lees ook Frsh.nl en Nedflex leiden professioneel keukenpersoneel op (2017) Nedflex kwart eeuw voorloper in flex Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags benoeming, Nedflex | Reacties uitgeschakeld voor Nedflex krijgt nieuwe directie
Jan Willem Verkade wordt General Manager Sourcing De Gilde Groep Geplaatst 2 december 2020 door Hinke Wever Jan Willem Verkade benoemd als General Manager Sourcing De Gilde Groep De Gilde Groep stelt per 1 december 2020 Jan Willem Verkade aan als General Manager Sourcing. Verkade verdiende zijn sporen in de maritieme sector, de industrie en de infra en vormt een aanvulling op het managementteam van de technisch dienstverlener. Hij zal een team gaan aansturen dat zich bezighoudt met nationale en internationale werving, welzijn en ontwikkeling van vakmensen. De Gilde Groep levert vakmensen voor het realiseren van projecten in de betonbouw en elektrotechniek. Want het voorspelbaar en succesvol realiseren van projecten begint met de inzet van de juiste vakmensen. Om die hun werkzaamheden goed en kundig te laten uitvoeren is goede huisvesting en het algemeen welzijn van essentieel belang. Met Jan Willem Verkade haalt De Gilde Groep een ervaren Operations Manager in huis die gewend is om in een uitdagende, dynamische en technische omgeving zijn werk te doen. Alfred Nanninga, directeur van De Gilde Groep, is blij dat Verkade voor De Gilde Groep kiest. “Ik heb Jan Willem leren kennen als een bevlogen en ervaren manager. Iemand die in hectische omstandigheden het hoofd koel kan houden en overzicht houdt. Met Jan Willem gaan we nog meer werk maken van het toetsen van vakmanschap van onze mensen. Zodat ze – uitgerust met kwalitatieve bedrijfskleding, het juiste gereedschap en goede persoonlijke beschermingsmiddelen – nog veiliger en productiever hun werk kunnen doen. Waardoor de faalkosten per project zullen dalen.” Jan Willem Verkade werkte tot voor kort bij Stork als Manager Upstream & Terminals. In het verleden bekleedde hij managementfuncties bij onder andere Eqin, Winner Yachts en Belship. Bron: De Gilde Groep, 1 december 2020 Lees ook De Gilde Groep neemt Parallel over Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags benoeming, Bouw en Infra, De Gilde Groep, huisvesting arbeidsmigranten, Industrie, sourcing, vakmensen, werving en selectie | Reacties uitgeschakeld voor Jan Willem Verkade wordt General Manager Sourcing De Gilde Groep
