Wijziging tekst CAO Motorvoertuigen 2018-2020 Geplaatst 25 september 2019 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Motorvoertuigen | 25 september 2019 Naam CAO Motorvoertuigen Download CAO Motorvoertuigen 2018-2020 > CAO Motorvoertuigen 2018-2020 (23-09-19) De gewijzigde tekst van CAO Motorvoertuigen 2018-2020 (code loonheffing 823) looptijd 01-11-2018 – 31-10-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 23 september 2019 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Motorvoertuigen | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging tekst CAO Motorvoertuigen 2018-2020
Federgon: meer uitzenduren in België in augustus Geplaatst 25 september 2019 door Hinke Wever In België is het aantal uitzenduren in augustus weer iets gestegen, vergeleken met juli van dit jaar. In augustus 2019 nam het aantal uren uitzendarbeid toe met +1,29% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers), zo meldt de Belgische uitzendfederatie Federgon. Het aantal uren uitzendarbeid nam toe met +1,22% in het arbeiderssegment, en met +1,37% in het bediendesegment. Vergeleken met vorig jaar daalt het aantal uitzenduren Op jaarbasis, in vergelijking met de maand augustus van vorig jaar, liet de uitzendsector een daling zien van -4,10%. Dit cijfer is het resultaat van een afname van de activiteit met -6,22% in het arbeiderssegment, en met -1,34% in het bediendesegment. Bron: Federgon, 25 september 2019 Zie ook Federgon: daling uitzenduren in België in juli Federgon: matig eerste kwartaal hr-dienstverleners België Geplaatst in Branchenieuws | Tags Federgon, Uitzenduren | Reacties uitgeschakeld voor Federgon: meer uitzenduren in België in augustus
Lieke Schepers directeur Yacht en BMC Geplaatst 25 september 2019 door Hinke Wever Lieke Schepers, directeur van Yacht en BMC Lieke Schepers keert terug bij Yacht: per 1 oktober 2019 volgt ze Ton Hopmans op als algemeen directeur. Daarmee treedt ze ook aan als lid van het directieteam van Randstad Groep Nederland. Daarnaast blijft ze de directeursfunctie vervullen bij Yacht-dochter BMC. Gestart als intercedent Volgens goed gebruik in de Randstad-familie startte Schepers haar carrière in 2004 als intercedent bij Randstad. Het jaar daarop volgde ze al een management traineeship. Als directeur gaf ze vervolgens mede vorm aan het nieuwe organisatiemodel van Randstad Professionals, waarna ze eindverantwoordelijk werd voor de activiteiten in de regio Haaglanden – later regio West-Nederland. In 2016 maakte Schepers de overstap naar Yacht. Directeur Yacht & BMC In haar rol als commercieel directeur was Schepers bij Yacht medeverantwoordelijk voor de overname van overheidsdienstverlener BMC. Daar trad ze in januari 2018 aan als algemeen directeur. Ruim anderhalf jaar later zal ze nu ook de scepter gaan zwaaien over moederbedrijf Yacht. Schepers neemt het stokje daar over van Ton Hopmans, die per 1 november start als algemeen directeur van Randstad Zweden. Nevenfuncties Naast haar directeursfuncties is Schepers actief als business coach bij Enactus – één van de goede doelen van Randstad Groep Nederland, waar Yacht onderdeel van is. Daarmee zet zij zich in voor ondernemende en verantwoorde jonge leiders van de toekomst. Ook is ze mentor bij het Cross Cultural Mentoring Program van Talent naar de Top. Bron: Randstad, persbericht 25 september 2019 Zie ook Lieke Schepers algemeen directeur BMC Randstad voorgenomen overname BMC in Nederland BMC Groep: ontslag 140 fte Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags BMC, Lieke Schepers, Yacht | Reacties uitgeschakeld voor Lieke Schepers directeur Yacht en BMC
Kwart schoolleiders maakt gebruik van zzp’ers Geplaatst 25 september 2019 door Hinke Wever Bijna een kwart (22%) van de schoolleiders heeft afgelopen jaar gebruikgemaakt van ZZP’ers en circa een derde (36%) schakelde bemiddelaars, uitzendbureaus of headhunters in. Dat blijkt uit onderzoek van de AVS (Algemene Vereniging van Schoolleiders) in samenwerking met De Volkskrant. ‘We zien ook dat de helft van de schoolleiders bewust en principieel geen gebruik maakt van deze ontwikkeling met oog op de kwaliteit en kosten. Het inzetten van uitzendbureaus is geen structurele oplossing voor het lerarentekort. Een uitzendkracht kost 30 tot 50 procent meer, dan blijft er steeds minder geld over voor vaste leerkrachten.’ Schoolleiders benoemen dit als een aanslag op de publieke middelen voor onderwijs. Toch is een verbod volgens voorzitter Petra van Haren niet nodig. ‘Een schooldirecteur heeft altijd zelf de keuze om gebruik te maken van een uitzendbureau of niet.’ Met name tekort aan schoolleiders Bij liefst 72% van alle schoolleiders is er een personeelstekort. De grootste problemen doen zich voor in Zuid-Holland en Noord-Holland en relatief minder in Drenthe en Zeeland. Procentueel is er vooral een tekort aan leidinggevenden. Lees meer Zie ook het artikel in de Volkskrant. Bron: AVS.nl en VK.nl, 25 september 2019 Zie ook Randstad start opleiding in strijd tegen lerarentekort AOb: onvoldoende maatregelen lerarentekort (2018) CBS:iIn onderwijs meeste kans op doorstroom flex naar vast (2009) Randstad vult lerarentekort aan met 1000 zij-instromers Geplaatst in Branchenieuws | Tags AVS, onderwijs, uitzendkrachten, zzp | Reacties uitgeschakeld voor Kwart schoolleiders maakt gebruik van zzp’ers
Het faillissement volgens TCP Geplaatst 24 september 2019 door Redactie FlexNieuws De Nederlandse tak van TCP is failliet. In een interview in de Volkskrant geven directeur Rick Schevers en eigenaar Evert van der Weijden hun visie op wat er fout ging. De Nederlandse tak van TCP Solutions beheerde onder andere de contracten van 850 zzp’ers bij ING en was als payroll-bedrijf administratief werkgever van 1.300 gedetacheerde werknemers. Kredietverlening door RBS Zoals gebruikelijk in de branche betaalde TCP de flexwerkers per week of per maand, terwijl de klanten hun rekeningen per twee maanden of kwartaal betaalden. Om dit gat te overbruggen leende TCP bij Royal Bank of Scotland (RBS). In 2018 ging het bedrijf een samenwerking aan met uitzendbedrijf DeGraaf Contracting, gespecialiseerd in technisch personeel. TCP kreeg 420 mensen van DeGraaf op de payroll. Binnen een jaar was DeGraaf een bedrag van 7 miljoen verschuldigd, oplopend tot 8,2 miljoen. Eind juli oordeelde de rechtbank dat DeGraaf het grootste deel daarvan moest betalen. Door de achterstallige betalingen kon TCP zijn schuld bij de Belastingdienst niet aflossen, maar die wilde geen uitstel verlenen. Op hetzelfde moment trok RBS zich terug als kredietverstrekker, onder meer omdat die zich meer op klanten in het Verenigd Koninkrijk wilde richten. Vervolgens raakte TCP zijn NEN-certificering kwijt. Het bedrijf kon zijn zzp’ers niet meer betalen en klanten liepen weg. Andere kredietverstrekkers vinden lukte niet. Flinterdunne marges Van der Weijden en Schepers leggen uit hoe een paar miljoen euro hen de das om kon doen bij een omzet van 140 miljoen euro. “Wij krijgen evenveel voor een zzp’er van 200 euro als 20 euro per uur. De marges zijn flinterdun.” Van der Weijden: “De overheid is de grootste inlener van Nederland, en hét criterium is de prijs. Je moet je tussen nul en 1 euro inschrijven, anders doe je niet mee. Wij boden een keer 75 cent per uur, een concurrent kreeg het contract voor 40 cent per uur. Wat creëer je dan?” De zestien medewerkers op het hoofdkantoor van TCP in Amsterdam zijn hun baan kwijt. TCP Solutions bouwt nu buiten Nederland verder; daar blijven Schepers en Van der Weijden bij betrokken. Andere brokers zijn nu ingeschakeld door ING voor de betrokken zzp’ers. De payrollkrachten die werkten in dienst van TCP zijn ofwel naar andere bedrijven gegaan of kloppen aan bij het UWV. Bron: Volkskrant, 24 september 2019 Zie ook Kredietprobleem bij TCP Solutions – flexwerkers van ING gedupeerd Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags DeGraaf, TCP | Reacties uitgeschakeld voor Het faillissement volgens TCP
