Asscher beantwoordt Kamervragen omzeiling transitievergoeding Geplaatst 8 september 2015 door Redactie FlexNieuws | Download Wet Werk en Zekerheid | Minister Asscher (SZW) heeft vragen van twee PvdA-kamerleden beantwoord, over de nieuwe vondst van werkgevers om de transitievergoeding te omzeilen. Op basis van de aantallen ontslagaanvragen bij het UWV wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, concludeert Asscher dat er niet veel gebruik wordt gemaakt van de constructie om het betalen van de transitievergoeding te ontlopen. Meerdere redenen De minister gaat ook in op eventuele gevolgen voor een re-integratietraject en aanvraag van een WIA-uitkering. Hij wijst er overigens op dat er meerdere redenen kunnen zijn waarom een werkgever kan besluiten een werknemer in dienst te houden. Geen extra maatregelen Asscher vindt het niet nodig om aanvullende maatregelen te treffen. Een werknemer kan volgens hem tot de rechter wenden als hij vindt dat zijn werkgever zijn verplichtingen niet nakomt, en vragen om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Bron: rijksoverheid.nl, 3 september 2015 Geplaatst in Rechtspraak | Tags ministerie van SZW, transitievergoeding | Reacties uitgeschakeld voor Asscher beantwoordt Kamervragen omzeiling transitievergoeding
ADP: zet pensioeninformatie op loonstrook en jaaropgave Geplaatst 8 september 2015 door Redactie FlexNieuws Steeds meer werknemers stellen hun werkgever vragen over hun pensioen. Volgens ADP is het niet ingewikkeld om pensioeninformatie beschikbaar te krijgen in de organisatie. De afdeling personeelszaken en de salarisadministratie van de werkgever kunnen geen volledig antwoord geven, omdat ze niet bij alle gegevens kunnen. De oplossing ligt in het aanpassen en combineren van twee bestaande informatiebronnen Op loonstrook Pensioenfonds en werkgever kunnen deelnemergegevens op een veilige manier uitwisselen, bijvoorbeeld via web services of als XML-bestand. Het wordt dan mogelijk om aanvullende pensioeninformatie in heldere taal op de maandelijkse salarisspecificatie te vermelden. Op jaaropgave Bovendien kan het jaarlijkse Uniform PensioenOverzicht (UPO) worden gecombineerd met de jaaropgave. Ook dit kan digitaal worden gedaan. Bron: blog ADP.nl, 28 augustus 2015 Geplaatst in Rechtspraak | Tags ADP, jaaropgave, loonstrook, pensioen | Reacties uitgeschakeld voor ADP: zet pensioeninformatie op loonstrook en jaaropgave
Uitzendbranche in actie voor taalvaardigheid Geplaatst 8 september 2015 door Redactie FlexNieuws Stichting Opleiding en Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) heeft samen met Stichting Lezen & Schrijven een actie opgezet met behulp van de Taalverkenner. De Taalverkenner is een screeningsinstrument, waarmee binnen ongeveer drie minuten kan worden vastgesteld of degene die de Taalverkenner maakt wellicht moeite heeft met lezen. Inzetten van de Taalverkenner Tijdens de Week van de Alfabetisering wordt op vrijdag 11 september 2015 de aftrap met de Taalverkenner gegeven. Op deze dag wordt de Taalverkenner aan 400 medewerkers aangeboden om in drie minuten tijd hun taalvaardigheid te toetsen. Dit gebeurt op 2 uitzendvestigingen van respectievelijk Randstad en In Person en het wordt bij álle medewerkers – vast en flex – en van directie tot magazijnmedewerker ingezet. Daaropvolgend wordt de Taalverkenner naar 3.500 uitzendvestigingen in Nederland verstuurd. Vanuit deze vestigingen werken dagelijks ruim 170.000 uitzendkrachten in alle beroepen en sectoren op de arbeidsmarkt. Doel van de actie Het doel van de actie is enerzijds het herkennen en bespreken van het niveau van de taalvaardigheid door intercedenten en anderzijds kunnen gratis taaltrainingen aan uitzendkrachten worden aangeboden. Bron: Stoof, 8 september 2015 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags flexkrachten, Stichting Lezen en Schrijven, STOOF, taalvaardigheid, uitzendbranche, uitzendkrachten, week van de alfabetisering | Reacties uitgeschakeld voor Uitzendbranche in actie voor taalvaardigheid
FTE neemt belang in Brooklyn Group Geplaatst 8 september 2015 door Hinke Wever FTE Groep heeft een belang genomen in Brooklyn Group. Beide organisaties behouden hun eigen label en blijven werken vanuit hun eigen identiteit en locatie. Brooklyn Group is in 2010 opgericht door Rolf Jongeling. De organisatie is actief in detachering van toptalenten binnen de domeinen pensions-insurance, legal, finance en creditmanagement is ruim 5 jaar actief in de markt. De detacheerder uit Utrecht biedt hoog opgeleid personeel met specifieke werkervaring en is eveneens een ECABO erkend Leerbedrijf. FTE is opgericht in 2006 door Denis Slootman en Martijn Camphens en marktleider als detacheerder van specialisten binnen de Pensioenmarkt. FTE is bekend met haar units FTE Leven en Pensioen, FTE Actuarieel en FTE Business & IT en heeft een uitstekende reputatie. Expertise in combinatie met talent De strategische samenwerking is per 1 juli 2015 van start gegaan. De gezamenlijk organisaties hebben momenteel 125 medewerkers aan het werk. Doel van het partnership is het bieden van meer toegevoegde waarde en kwaliteit door het bieden van expertise in combinatie met talent. Bron: Brooklyn Group, 4 september 2015 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Brooklyn Group, detachering, Finance professionals, FTE Groep, Legal, pensioen, verzekeringen | Reacties uitgeschakeld voor FTE neemt belang in Brooklyn Group
Amarant Bakkerijen start samenwerking met Nedflex Geplaatst 8 september 2015 door Redactie FlexNieuws De Amarant Bakkerijen heeft ervoor gekozen om de werving en aansturing van haar flexibele krachten uit te besteden aan Nedflex Payrolling en Uitzenden. Nedflex draagt zorg voor de verloning en salarisadministratie van alle tijdelijke medewerkers van de Amarantgroep en richt hiervoor een ‘inhouse’ uitzendvestiging in. Vanuit haar industriële bakkerijen in Avenhorn en Geldermalsen, vervaardigen de Amarant Bakkerijen dagvers brood voor grote Nederlandse retailers. Samenwerking Ivo Knijpinga, Algemeen Directeur van Amarant Bakkersholding: “Wij hebben in Nedflex een partner gevonden die ons op een belangrijk aspect, personeelsbeleid, kan ontzorgen. Hierdoor kunnen wij ons focussen op onze kerntaak: het dagelijks vers produceren en leveren van brood aan supermarkten van Nederland.” Victor van Commenée, Algemeen Directeur van Nedflex: “Deze overeenkomst past binnen de visie van Nedflex, dat zich toelegt op payrolling, backoffice dienstverlening en tailor made flexconcepten.” Bron: Nedflex, 8 september 2015 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags backoffice, flexwerkers, Nedflex, payrolling | Reacties uitgeschakeld voor Amarant Bakkerijen start samenwerking met Nedflex
