In de branche Sectorindeling voor Whk-premie onredelijk voor detacheerders 28 februari 2023 door Alexander Kist Het is verbazingwekkend dat detacheerders evenveel premie voor de Werkhervattingskas moeten betalen als uitzenders, vindt Alexander Kist (W&RK Advies). “Het risico om in de ziektewet terecht te komen voor deze medewerkers is in de praktijk nihil.” [Lees meer …]
In de branche Kostprijsseizoen begonnen met publicatie sectorale premie Whk 07 september 2022 door Marcel Reijmers De sectorale premie Werkhervattingskas (Whk) is bekend gemaakt. Wat zijn de wijzigingen? En wat zijn de gevolgen voor de premie van middelgrote en grote werkgevers bij gelijkblijvende loonsom en schadelast? [Lees meer …]
In de wet Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2023 05 september 2022 door Redactie FlexNieuws Het Besluit gedifferentieerde premie Whk per 1 januari 2023 is gepubliceerd. Voor sector 52, Uitzendbedrijven, gelden de premiepercentages: WGA 2,40%, ZW 4,73%. Bekijk alle sectorale premies. [Lees meer …]
In de branche Wel of geen no-riskpolis in de uitzendbranche bij toepassing uitzendbeding? 12 april 2022 door Moniek Kennis De Hoge Raad buigt zich op dit moment over een vraagstuk over de no-riskpolis en de gedifferentieerde premie Whk in de uitzendbranche. Onlangs heeft de Advocaat-Generaal bij de Hoge Raad zijn advies hierover gegeven en dit advies is niet in het voordeel van de uitzendbranche. [Lees meer …]
In de branche Gedifferentieerde premie Whk, hoe zit dat? 24 december 2021 door Wouter de Jager Wat is de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk)? Welk nut heeft het en hoe heeft dit zich ontwikkeld in de afgelopen jaren? Wouter de Jager licht het toe. Hij is als Senior Consultant Whk werkzaam bij VCSW. [Lees meer …]
In de branche No-riskpolis en de plannen in de Verzamelwet SZW 26 november 2021 door Wouter de Jager Het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2022 is al goedgekeurd door de Tweede Kamer. Daarin wordt voorgesteld om niet-geconsumeerde no-riskpolissen voor rekening te laten komen van de Werkhervattingskas. Wat zijn de gevolgen voor werkgevers? [Lees meer …]
In de branche Kostprijsseizoen is begonnen met publicatie sectorale premie Whk 07 september 2021 door Marcel Reijmers Er is voor het jaar 2022 een belangrijke wijziging: de grens tussen een kleine en een middelgrote werkgever is een stuk opgeschoven. Voortaan is iedere werkgever met een loonsom kleiner dan € 882.500,- een kleine werkgever. Welk effect heeft de Whk-premie op uitzend- en payrollbedrijven? [Lees meer …]
Nieuws Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2022 03 september 2021 door Hinke Wever In de Staatscourant is het Besluit gedifferentieerde premie Whk 2022 gepubliceerd. Voor sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ gelden de volgende premiepercentages: WGA 2,08% en ZW 5,94% (afwijkende maximumpremie 10,39%.) Bekijk de premies voor alle sectoren in de bijlage. [Lees meer …]
