Nieuws Experts in Flex en NBBU lanceren nieuwe tool premies 2020 11 oktober 2019 door Hinke Wever De premies en rekenregels voor de WW, WGA en ZW-flex voor 2020 zijn bekendgemaakt, zodat het met de nieuwe versie van de tool mogelijk is om de premies voor 2020 te berekenen. Op 3 december geeft Experts in Flex een seminar o.a. over de WAB en kostprijzen. [Lees meer …]
In de branche Overheid jaagt recessie aan met WAB 08 oktober 2019 door Paul Haarhuis Wanneer de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 2020 ingaat zal de eerste grote ontslaggolf al hebben plaatsgevonden. De verwachting is dat voor het einde van dit jaar afscheid genomen wordt van vele duizenden mensen met een bepaalde tijdscontract. [Lees meer …]
In de wet Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) – checklist 07 oktober 2019 door Hinke Wever Wet arbeidsmarkt in balans (WAB): wat er verandert vanaf 1 januari 2020? De Rijksoverheid heeft informatie gepubliceerd met handige checklists. [Lees meer …]
In de branche Oproepovereenkomst, payrollovereenkomst of uitzendovereenkomst? 01 oktober 2019 door Gastblogger Ken je de verschillen tussen deze overeenkomsten? Kun je aan bestaande, oude en nieuwe arbeidsovereenkomsten de juiste juridische kwalificatie geven? Inventariseer als werkgever wat voor en hoeveel arbeidsovereenkomsten je hebt binnen je bedrijf. [Lees meer …]
In de branche WAB – wanneer is een arbeidscontract een ‘oproepovereenkomst’? 20 augustus 2019 door Myrthe van den Heuvel Veel werkgevers beseffen onvoldoende of ze overeenkomsten hebben gesloten, die per 1 januari 2020 definiëren als een oproepovereenkomst en welke gevolgen daaraan verbonden zijn. Bijgaand schema geeft hen duidelijkheid. [Lees meer …]
In de branche Banenafspraak en nieuw beschut werk in gevaar 16 augustus 2019 door Hendarin Mouselli Arbeidsbeperkten uit deze doelgroep worden benadeeld, omdat zij niet uitgezonderd worden van het payrollregime uit artikel 8a Waadi. Welke bezwaren zijn daar tegenin te brengen? Kan de regering hen in de kou laten staan? [Lees meer …]
In de wet WAB maakt werknemers vanuit de banenafspraak te duur 11 augustus 2019 door Hinke Wever Het beginsel ‘gelijk loon voor gelijk werk’ in de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) verkleint de baankansen van mensen met een arbeidshandicap. Zij worden te duur, waarschuwt Cedris. Een aparte arbeidsvoorwaardenregeling kan uitkomst bieden. [Lees meer …]
In de branche Wab, een blessing in disguise 16 juli 2019 door Steven Gudde Dit is het moment om de waarde die de uitzendsector heeft voor maatschappij, organisaties en economie concreet te maken. Zonder het uurtarief als vehikel te gebruiken. [Lees meer …]
