In de wet Experts in Flex en NBBU lanceren WAB-tool 15 juli 2019 door Redactie FlexNieuws Experts in Flex heeft samen met de NBBU een WAB-tool ontwikkeld. Daarmee kan worden bepaald wat de effecten zijn door de WAB en voor de transitievergoeding. [Lees meer …]
In de branche Waar moet je op letten bij overgang van uitzendkrachten? 02 juli 2019 door Gastblogger Uitzendbureau A wint een aanbesteding, en de uitzendkrachten van uitzendbureau B (die eerst dit contract had) willen over gaan naar uitzendbureau A. Wat gebeurt er juridisch? Hoe zit dat in de Wet arbeidsmarkt in balans? [Lees meer …]
In de wet Het arbeidsmarkt spoorboekje van minister Koolmees 29 mei 2019 door Hinke Wever Minister Koolmees heeft een ‘spoorboekje’ gepubliceerd voor de Eerste Kamer met alle samenhangende maatregelen om meer evenwicht te brengen op de arbeidsmarkt. Hoe ziet dat eruit? Inclusief antwoorden op vragen over payrollpensioen en ‘overgang van uitzendmedewerkers’. [Lees meer …]
In de branche WAB aangenomen, wat betekent dit voor het verplichte StiPP-pensioen? 28 mei 2019 door Hendarin Mouselli Wordt na de inwerkingtreding van de definitie van de payrollovereenkomst voldaan aan de werkingssfeer van de StiPP pensioenregeling? En staat een wetswijziging gelijk aan een succesvolle eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden? [Lees meer …]
In de wet Eerste Kamer stemt in met Wet arbeidsmarkt in balans 28 mei 2019 door Redactie FlexNieuws De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De WAB herziet wetgeving op het terrein van flexibele arbeid en het ontslagrecht. [Lees meer …]
In de wet VRF-webinar over debat WAB in Eerste Kamer 24 mei 2019 door Hinke Wever VRF Advocaten heeft op 21 mei jl. een webinar gehouden met een nabeschouwing van het debat in de Eerste Kamer over de Wet Arbeidsmarkt in de balans. Bekijk de samenvatting van dit webinar, met aandacht voor vragen uit de flexbranche. [Lees meer …]
In de branche Gelijke beloning? Prima, maar WAB doet geen recht aan realiteit 22 mei 2019 door Hinke Wever De meerderheid in de Eerste Kamer is geneigd voor de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) te stemmen. Terugblik van Bob Weghorst, directeur payrolling bij Persoonality/Timing, op het debat in de Eerste Kamer over deze wet. [Lees meer …]
In de wet Verwachtingen bij debat Eerste Kamer over de WAB 20 mei 2019 door Hinke Wever Op maandag 20 mei debatteert de Eerste Kamer over de Wet Arbeidsmarkt in balans. Hoe kijken stakeholders uit de flexbranche naar dit debat en wat verwachten zij ervan? [Lees meer …]
