In de branche ABU video’s met uitleg over Wet arbeidsmarkt in balans 20 november 2019 door Hinke Wever De ABU heeft video’s gepubliceerd met uitleg over onderdelen van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). De wetgeving heeft veel impact op de uitzendbranche. Wat betekent dit voor payrolling, sectorindeling, transitievergoeding, oproepovereenkomst, ketenregeling en ontslagrecht? [Lees meer …]
Nieuws Koolmees: meer zekerheid voor uitzendkrachten door WAB 15 november 2019 door Redactie FlexNieuws Werken als uitzendkracht geeft onzekerheid. Zij weten bijvoorbeeld niet of zij voldoende inkomsten hebben voor boodschappen of de huur. [Lees meer …]
In de branche Uitzendkrachten dreigen zzp’ers te worden door WAB en zzp-wetgeving 14 november 2019 door Hinke Wever “De positie van werknemers wordt kwetsbaarder; zzp’ers zijn goedkoper en de zzp-wetgeving komt te laat. De nieuwe regels voor de oproeptermijn hebben tot gevolg dat de dagplanning weer gaat overheersen. De transitievergoeding met terugwerkende kracht leidt tot een ontslaggolf en onnodig leed.” [Lees meer …]
In de branche Brief aan minister Koolmees: uitzendkrachten worden verplicht zzp? 12 november 2019 door Hinke Wever “Graag wil ik de noodklok luiden om de toekomst van mijn werknemers te verdedigen. U drijft mijn medewerkers ongewenst naar het zzp-bestaan.” Dat schrijft Daan Slütter, Directeur uitzendbureau 4 Minutes, in een open brief aan minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. [Lees meer …]
In de branche De oproeptermijn van vier dagen 24 oktober 2019 door Hendarin Mouselli De vier dagen oproeptermijn voor de oproepovereenkomst is een minimum. Langere oproeptermijnen zijn welkom. Kortere oproeptermijnen in beginsel niet, tenzij dat bij cao is bepaald en dan niet korter is dan 24 uur. [Lees meer …]
In de branche Seminar uitzend-cao en WAB-dilemma’s 24 oktober 2019 door Hinke Wever Seminar van artra, FlexKnowledge en VRF Advocaten over ‘WAB dilemma’s’ en uitzend-cao voor directie, hoger management en legal van uitleners en inleners. Welke wijzigingen en accenten in de regelgeving zijn van belang voor uitzenders, detacheerders en payrollers? [Lees meer …]
In de branche Nederlandse bedrijven niet klaar voor Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) 22 oktober 2019 door Hinke Wever Manpower Nederland liet onderzoek doen onder 517 werkgevers en HR-verantwoordelijken naar bekendheid met de WAB. Van alle ondervraagden weet de helft (49 procent) niet wanneer de nieuwe wet van kracht wordt, laat staan wat er precies verandert. Manpower biedt bedrijven e-learning over de WAB. [Lees meer …]
In de branche Uitzendsector moet zichzelf opnieuw uitvinden 16 oktober 2019 door Hinke Wever Zzp’ers zijn in staat economische schokken op te vangen, want zij kunnen hun tarieven en uren aanpassen. Dat voordeel hebben uitzendkrachten niet. De uitzendsector staat daarmee voor een grote uitdaging, volgens ING Economisch Bureau. [Lees meer …]
