In de branche Horecaondernemers liggen wakker van WAB 07 januari 2020 door Hinke Wever Horeca-ondernemers vrezen veel hogere personeelskosten, meldt Persoonality payrolling, [Lees meer …]
In de branche Wab belemmert inzet studenten niet 03 januari 2020 door Hinke Wever Nieuwe arbeidswetgeving belemmert inzet studenten niet, volgens SUSA flexibel studentenwerk. [Lees meer …]
In de branche Geen oproepovereenkomst of toch wel? 18 december 2019 door David Lagarrigue Wat is de juridische status als er een arbeidsovereenkomst wordt afgesproken met een vast aantal uren per week zonder uitsluiting loondoorbetalingsverplichting, terwijl de werknemer in de praktijk meer werkt? Is de uitleg van de overheid hierover helder genoeg? [Lees meer …]
In de branche DIRECT Payrolling wordt DIRECT Payrolling & Staffing 10 december 2019 door Hinke Wever Naast de vernieuwing van de merknaam en verbreding van de dienstverlening, heeft de payrollorganisatie ook de website verrijkt ter voorbereiding op de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) [Lees meer …]
In de branche Timing Uitzendteam informeert klanten over WAB met Google Assistent 26 november 2019 door Hinke Wever De voice-gestuurde Timing assistent wordt in eerste instantie ingezet om klanten te informeren én te toetsen over de Wet Arbeidsmarkt in de balans (WAB). De audio-assistent van Timing is te gebruiken via de Google Assistent app of Google Home device. [Lees meer …]
In de branche Coöperatie SamenWerkt gelanceerd voor uitzendbranche 26 november 2019 door Hinke Wever Coöperatie SamenWerkt wil het voor uitzenders en detacheerders mogelijk blijven maken om het juridisch werkgeverschap uit te besteden. Bij de start zijn 20 leden aangesloten, zegt voorzitter Rendert Algra. Hij was in het verleden onder meer actief in de uitzendbrancheorganisatie NVUB en de CAO Continuflex. [Lees meer …]
In de branche Doorlopende leerlijn voor payroll- en backoffice medewerkers bestaat al 25 november 2019 door Barbara Kramer Er is behoefte aan periodieke scholing bij payroll- c.q. backoffice-medewerkers, constateert Barbara Kramer, manager SEU. Uit trendonderzoek van Nirpa blijkt dat zij gebaat zijn bij scholing in actuele wet- en regelgeving. De invoering van de Wet Arbeidsmarkt in balans vereist nieuwe kennis van zaken. [Lees meer …]
In de branche WAB – Wanneer is sprake van payrolling en wat zijn de gevolgen? 21 november 2019 door Myrthe van den Heuvel Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Wanneer is dan sprake van payroling en wat zijn daarvan de gevolgen? Onderstaand schema geeft een handig overzicht. [Lees meer …]
