In de branche Aanleg van een personeelsdossier en eisen vanuit de AVG 14 juni 2022 door Inge Brattinga Bij indiensttreding maakt de werkgever voor elke medewerker een personeelsdossier aan. Een personeelsdossier is een dossier waarin de werkgever alle documenten met betrekking tot de medewerker en de onderlinge overeengekomen afspraken bewaart. Welke eisen stelt de AVG aan dit dossier? [Lees meer …]
In de branche Verwerking persoonsgegevens en inzageverzoek AVG 22 april 2022 door Inge Brattinga Steeds vaker worden organisaties in de flexbranche geconfronteerd met een verzoek van een (ex)uitzendkracht of kandidaat om informatie over de persoonsgegevens die van hem/haar worden verwerkt. Wat is het wettelijk kader van zo’n (inzage)verzoek? Hoe kunt u hier in de praktijk mee omgaan? [Lees meer …]
In de branche Verkiezing meest talentvolle starter in de flexbranche 20 september 2021 door Redactie FlexNieuws Anderz, artra, Bureau Cicero en VRF Advocaten organiseren in 2021 voor de eerste keer de verkiezing van Starter van het Jaar in de flexbranche. Startende uitzend, detacherings- en payrollorganisaties kunnen meedingen naar de award Starter van het Jaar 2021. [Lees meer …]
In de branche Wet franchise komt eraan, wat gaat er veranderen? 14 september 2020 door Gastblogger De Wet franchise is van toepassing op alle franchiseovereenkomsten en treedt naar verwachting in werking per 1 januari 2021. Ook franchiseformules in de uitzend- en payrollmarkt krijgen er dus mee te maken. Hoe? [Lees meer …]
In de branche Overgang reguliere arbeidsovereenkomst naar payrollovereenkomst 11 juni 2020 door Han Hendriks Wie de overstap van een werknemer van een reguliere arbeidsovereenkomst naar een payrollovereenkomst goed wil laten verlopen, moet rekening houden met vier belangrijke lessen uit recente rechtspraak. [Lees meer …]
In de branche Petitie ‘Maak uitzonderingen in NOW-regeling voor baanbehoud’ 10 april 2020 door Hinke Wever VRF Advocaten is vandaag een petitie gestart: “Maak uitzonderingen in NOW-regeling voor baanbehoud”! en roept belanghebbenden op om die te tekenen. Honderdduizenden werknemers dreigen nu noodgedwongen werkloos te worden. Lees de achtergronden van deze petitie. [Lees meer …]
In de branche Oproep aan Minister Koolmees voor baanzekerheid uitzend- en payrollkrachten 02 april 2020 door Hinke Wever VRF Advocaten doet donderdag 2 april een oproep aan Minister Koolmees om in de NOW-subsidieregeling een uitzondering te maken omwille van de baanzekerheid van uitzend- en payrollkrachten. De NOW is de Tijdelijke Noodmaatregel voor Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid. [Lees meer …]
In de wet Aanbevelingen t.a.v. NOW voor uitzend- en payrollbedrijven 18 maart 2020 door Hinke Wever Hendarin Mouselli en Sander van Riel, VRF Advocaten, verzoeken Minister Koolmees van Sociale Zaken namens hun cliënten om in de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) enkele nog onderbelichte zaken in te richten die nodig zijn voor de overleving van uitzend- en payrollbedrijven. [Lees meer …]
