In de cloud Baan zoeken in 3D op virtuele banenbeurs 29 april 2022 door Redactie FlexNieuws De Virtuele Banenbeurs is een 3D-website waar werkgevers zich op de beursvloer met stands kunnen presenteren, en waar kandidaten kunnen rondlopen en hun vragen stellen. Het platform is een van de eerste websites in Nederland die een lineaire pagina inruilt voor een driedimensionale beleving. [Lees meer …]
In de cloud Gemeenten experimenteren met game-based assessments 11 april 2021 door Redactie FlexNieuws Volgens recruiters zijn vaardigheden en persoonlijkheid belangrijker dan opleiding en cv. Organisaties nemen daarom steeds vaker nieuw personeel aan via games. Dit geldt onder andere voor de gemeenten Breda, Rotterdam en Amsterdam. [Lees meer …]
Nieuws Loopbaansector heeft last van lage werkloosheid 27 februari 2021 door Redactie FlexNieuws De werkloosheid in Nederland blijft dalen, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Vanaf vorig jaar november daalde het aantal werklozen maandelijks met 23.000. Daardoor was in januari nog slechts 3,6% van de beroepsbevolking werkloos. [Lees meer …]
In de wereld Candidate journey – hoe maak je het verschil? 23 januari 2020 door Kristel Teirlinck Candidate journey – hoe zorg je er als organisatie voor dat het sollicitatietraject door kandidaten als positief en inspirerend wordt ervaren? [Lees meer …]
Nieuws Ghosting nu ook trend in recruitment 28 augustus 2018 door Redactie FlexNieuws Ghosting komt uit het datingcircuit. Een date neemt plotseling geen contact op meer. Voor de andere partij is onduidelijk waarom het contact verbroken is. [Lees meer …]
Nieuws Sollicitant met migrantenachtergrond heeft in mailbox al minder kans 05 juni 2018 door Hinke Wever In de uitzendbranche werden de grootste verschillen gemeten in geopende cv’s tussen de Nederlandse sollicitant en de andere sollicitanten, volgens onderzoek van CVster. [Lees meer …]
In de branche Augmented Reality en Recruitment 12 februari 2018 door Dion Metz Hoe wordt Augmented Reality toegepast? Sommige bedrijven experimenteren er al mee tijdens het recruitment proces. [Lees meer …]
Nieuws Discriminatie zwangere vrouwen niet afgenomen 13 september 2016 door Hinke Wever Zwangerschapsdiscriminatie op de arbeidsmarkt neemt niet af; wel is de meldingsbereidheid van vrouwen gehalveerd. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van College voor de Rechten van de Mens. [Lees meer …]
