Nieuws Een op de drie werkenden staat bij huidige werkgever al met één been buiten 06 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Uit de HR-benchmark van Visma | Raet blijkt dat HR-professionals focus leggen op het binnenhalen van nieuw personeel, maar onvoldoende aandacht geven aan de huidige krachten. Hierdoor kijken werknemers sneller om zich heen naar een andere baan. [Lees meer …]
In de branche Jonge medewerkers willen samenwerken en gezien worden 03 juni 2022 door Barbara Kramer Samenwerking op de werkvloer brengt een bepaalde dynamiek met zich mee waardoor medewerkers zich gehoord en gezien voelen. Dat is een belangrijke motivator voor de jonge generatie medewerkers. Bij de realisatie van die samenwerking helpt kennis enorm. [Lees meer …]
In de branche Op maat onboarden uitkomst voor nieuwe generatie professionals 25 januari 2021 door Hinke Wever Nu bij veel bedrijven thuis werken de norm is, is een digitale onboarding essentieel. YoungCapital NEXT en Frisse Blikken helpen organisaties bij het ontwikkelen van futureproof onboardingprogramma’s op maat. Denk bijvoorbeeld aan games, podcasts, digitale magazines, video’s of social events. [Lees meer …]
In de branche Trends in klantcontact – wie goed wordt ingewerkt, blijft langer 16 augustus 2019 door Hinke Wever Het aantal klantcontact vacatures is met 22,1% gestegen. De branche kent veel verloop en de inhoud van het werk wordt complexer. Werkgevers onderschatten het belang van een goed inwerkproces. Dat blijkt uit het kwartaalrapport van FINTREX. [Lees meer …]
In de branche Snel on board met virtuele collega Job 16 oktober 2018 door Hinke Wever YoungCapital en TinQwise lanceren gepersonaliseerde onboarding van uitzendkrachten. ‘De learning app Job is altijd bereikbaar, hij zit in je broekzak en jij bepaalt wanneer je leert.’ [Lees meer …]
In de branche Augmented Reality en Recruitment 12 februari 2018 door Dion Metz Hoe wordt Augmented Reality toegepast? Sommige bedrijven experimenteren er al mee tijdens het recruitment proces. [Lees meer …]
In de branche Eigen online academy maakt opmars in de uitzendbranche 20 december 2017 door Gastblogger Online academy biedt uitzenders concurrentievoordeel, gebaseerd op toegevoegde waarde voor werkgevers en uitzendkrachten. [Lees meer …]
Nieuws Werkcultuur vermindert risico op datalek in bedrijven 06 oktober 2016 door Hinke Wever Nieuwe werknemers in bedrijven vormen een risicofactor voor cyberaanvallen, wanneer zij onvoldoende zijn getraind in processen en procedures, volgens onderzoek van Willis Towers Watson. [Lees meer …]
