Nieuws Flex-techbedrijf JEX helpt profvoetbalsters bij het vinden van een passende baan 26 april 2023 door Redactie FlexNieuws Excelsior Rotterdam en JEX, ontwikkelaar van software en services voor de flexibele arbeidsmarkt, trapten afgelopen zondag hun samenwerking af om vrouwenvoetbalsters te ondersteunen in het behalen van hun professionele ambities. Het vinden van een baan die flexibel genoeg is voor de onregelmatige trainings- en wedstrijdschema’s blijkt voor veel voetbalsters een uitdaging. JEX gaat de Excelsior Vrouwen en beloften de helpende hand bieden door ze zichtbaar te maken als potentiële werknemers voor de leden van de Excelsior Business Club via een online matchingsplatform. Met de begeleiding van Excelsior wordt het voor de vrouwen zo eenvoudiger om een baan te vinden die past bij de persoonlijke wensen, talenten en (sportieve) ambities. [Lees meer …]
In de branche BuildingCareers matcht ingenieurs in krappe arbeidsmarkt 08 maart 2023 door Hinke Wever Ingenieurs zijn al jaren schaars. Hoe vind en match je hen in de huidige krappe arbeidsmarkt? Welke factoren voorspellen een duurzame match? Interview met Daan Leenman, BuildingCareers. [Lees meer …]
Nieuws Laurens Waling in managementteam 8vance 18 januari 2023 door Redactie FlexNieuws 8vance verwelkomt Laurens Waling als Marketing Director en Chief Evangelist. De snelgroeiende AI scale-up biedt een skills-based matching platform. Waling gaat de mogelijkheden van deze technologie promoten. [Lees meer …]
Nieuws 8vance Matching Technologies groeit met investeerder 28 september 2022 door Redactie FlexNieuws De AI technologie van 8vance maakt vanuit een groot aantal data-bronnen een virtuele weergave (‘tweelingen’) van alles op de arbeidsmarkt: kandidaten, bedrijven, vacatures en klussen. [Lees meer …]
In de branche Mismatch tussen kandidaat en vacature: helft van organisaties heeft ermee te maken 06 september 2022 door Redactie FlexNieuws Betere screening van kandidaten is volgens respondenten in onderzoek de meest toegepaste methode om een mismatch te voorkomen. Bijna de helft van de organisaties (49%) hanteert deze aanpak. Bovendien laat 32% weten dat ze hun sollicitatieproces efficiënter hebben ingericht, meldt Robert Half. [Lees meer …]
In de branche Recruiters blinken uit door gebrek aan humor? 12 april 2022 door Redactie FlexNieuws Op 31 maart jl. plaatsten wij een bericht over onderzoek van MatchQ en Recruitin, waaruit blijkt dat recruiters vergeleken met andere beroepsgroepen over relatief weinig humor beschikken. Humor is belangrijk voor werkplezier. Uiteraard was dit een 1 april grap, verklaart Hinke Leeflang, Manager MatchQ. [Lees meer …]
Nieuws HR-tech start-up SkillsCV haalt €2 miljoen op 18 maart 2022 door Redactie FlexNieuws De Rotterdamse HR-tech start-up SkillsCV heeft in een eerste ronde €2 miljoen opgehaald bij investeerders om gelijke kansen te bevorderen via skillsbased matching. Dit wordt ingezet voor de lancering van de app, integratie met overheden, gemeenten, scholen en recruiters en het uitbreiden van het team. [Lees meer …]
In de branche Graaf dieper bij werving en selectie en vertrouw op data 22 december 2021 door Kristel Teirlinck In deze tijd, waarin de arbeidsmarkt sneller verandert dan ooit, kun je niet meer alleen matchen op basis van opleiding en werkervaring. Je mist kandidaten die op basis van skills, gedrag en drijfveren in principe geschikt zijn en graag willen wisselen van sector. [Lees meer …]