In de branche Interview met Michel Verdoold, CEO Randstad Oostenrijk 10 mei 2017 door Hinke Wever Michel Verdoold woont en werkt met zijn gezin in Wenen. Hij is verantwoordelijk voor tien vestigingen in Oostenrijk, 2000 flexwerkers, totaal 80 FTE. Hoe functioneert flexwerk in Oostenrijk? [Lees meer …]
In de branche HeadFirst en Source – sterke combinatie 22 februari 2017 door Hinke Wever Het verhaal achter de fusie van HeadFirst en Source. Interview met Gert-Jan Schellingerhout (CEO) en Edwin Prijden (CCO). [Lees meer …]
In de branche Renee Bakker, In Person, Intercedent van het Jaar 2016 30 november 2016 door Hinke Wever Renee Bakker, In Person, winnaar Verkiezing Intercedent van het Jaar 2016. ‘Oprechte interesse voor het geluk van werkzoekenden en ondernemers is mijn drijfveer.’ [Lees meer …]
In de branche Van Straalen: ontslagwet een grauwsluier 01 maart 2016 door Hinke Wever Michaël van Straalen, voorzitter van werkgeversorganisatie MKB-Nederland, heeft zich in een interview met het NRC kritisch uitgelaten over het nieuwe ontslagrecht. [Lees meer …]
In de branche Public Support – secretariële ondersteuning overheid 28 december 2015 door Hinke Wever Detachering van ervaren bestuurs- en directiesecretaresses en griffiemedewerkers. ‘Een gat in de markt,’ aldus oprichter Frans Vossenaar. [Lees meer …]
In de branche Peter Bargon – Directeur Dienstverlening Kamer van Koophandel 23 december 2015 door Hinke Wever Peter Bargon, voorheen werkzaam bij Yacht, is benoemd tot Directeur Dienstverlening bij de KvK. In deze rol legt hij zich toe op service aan ZZP’ers en MKB (tot 50 werknemers). [Lees meer …]
In de branche Payroll Select verbreedt diensten met Prokx 02 december 2015 door Hinke Wever Interview met Rick Simons, Directeur en oprichter van Payroll Select. “Wij willen graag groeien in de breedte. Prokx biedt een mooie aanvulling op ons dienstenplatform.” [Lees meer …]
In de branche Interview met Magnet.me, winnaar FlexInnovatieFonds 2013 20 februari 2013 door Hinke Wever “We maken een imperfecte arbeidsmarkt – waar niet alle informatie bij iedereen terecht komt – perfecter. We zorgen dat werkzoekenden en werkgevers elkaar makkelijk en precies kunnen vinden. Als de polen van een magneet.” [Lees meer …]
