In de branche Arbeidsinspectie: omstandigheden vaste en ZZP-pakketbezorgers ondermaats 18 mei 2016 door Hinke Wever Zowel vast personeel als zzp-pakketbezorgers van PostNL verdienen betere werkomstandigheden, vindt de Arbeidsinspectie. [Lees meer …]
In de wet Haags uitzendbureau en leidinggevenden krijgen hoge boetes 04 mei 2016 door Hinke Wever Inspectie SZW legt hoge boetes op aan Haags uitzendbureau – bijna 230 duizend euro – voor niet naleven WML. Twee leidinggevenden zijn ook fors beboet. [Lees meer …]
In de wet Inspectie SZW: onderbetaling schoonmakers in horeca 03 mei 2016 door Hinke Wever Bij controles van de Inspectie SZW in de horeca in Amsterdam, Breda, Eindhoven en Groningen, werd onder meer onderbetaling van schoonmakers geconstateerd. [Lees meer …]
In de wet Schijnconstructies in scheepsbouw drukken lonen 07 maart 2016 door Hinke Wever Op Nederlandse scheepswerven werken honderden Roemeense uitzendkrachten in ‘volstrekt malafide constructies’, meldt vakbond FNV. Nederlandse werknemers verliezen hun baan. [Lees meer …]
In de wet Arbeidsongevallen meestal bij opstarten en afronden werk 19 februari 2016 door Hinke Wever Jongeren in de leeftijd van 15 tot en met 24 jaar en uitzendkrachten krijgen relatief vaker te maken met een ernstig arbeidsongeval, blijkt uit onderzoek van Inspectie SZW. [Lees meer …]
In de wet Wetsvoorstel: Melding tijdelijk werk grote buitenlandse bedrijven in Nederland 10 februari 2016 door Hinke Wever Buitenlandse bedrijven krijgen een meldingsplicht als zij tijdelijk werk doen in Nederland. Minister Asscher heeft dit wetsvoorstel naar Tweede Kamer gestuurd. [Lees meer …]
In de wet Inspectie SZW adviseert Asscher stukloon af te schaffen 11 oktober 2015 door Hinke Wever De inspectie SZW adviseert minister Asscher het stukloon af te schaffen. Uitbetaling van postbezorgers op basis van stukloon leidt tot salarissen onder het minimumloon, aldus het radioprogramma Argos. [Lees meer …]
In de wet Meer controle naleving arbeidsvoorwaarden EU-werknemer 10 oktober 2015 door Hinke Wever Vanaf 18 juni 2016 kan de Europese detacheringsrichtlijn beter worden gehandhaafd. Door invoering van een meldingsplicht voor buitenlandse werknemers kan de Inspectie SZW controleren of EU-werknemers het loon krijgen waar ze recht op hebben. [Lees meer …]
