Nieuws 1 op de 10 werknemers voelde zich in 2022 gediscrimineerd op werk 18 april 2023 door Redactie FlexNieuws In 2022 voelde 1 op de 10 werknemers zich in het voorgaande jaar gediscrimineerd op het werk. Dit heeft grote gevolgen: werknemers die zich gediscrimineerd voelen zijn minder tevreden over hun werk en verzuimen vaker als gevolg van hun werksituatie. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO, die in het laatste kwartaal van 2022 is uitgevoerd onder 61 duizend werknemers. [Lees meer …]
In de branche Werknemer vaakst gediscrimineerd op basis van leeftijd 13 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Werknemers worden het meest gediscrimineerd op basis van leeftijd. Dat blijkt uit onderzoek van Michael Page. Hoe vaak dit gebeurt, wordt onderschat. Het checken van de kernwaarden van potentiële werkgevers kan een indicatie zijn en bijdragen aan (meer) werkgeluk. [Lees meer …]
Nieuws Manifest ondertekend om stagediscriminatie tegen te gaan 14 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Hogescholen, universiteiten, de ministeries van OCW en SZW, studentenorganisaties en werkgevers hebben een manifest ondertekend om stagediscriminatie aan te pakken. Studenten moeten op zo’n manier worden begeleid dat iedereen een gelijke kans heeft op een stageplek. [Lees meer …]
In de branche Positieve discriminatie en voorkeursbeleid, wat is het en wanneer mag het? 05 juli 2022 door Han Hendriks Positieve discriminatie speelt een rol bij het bewust bevoordelen van achtergestelde groepen om hun positie te verbeteren in de maatschappij. Wanneer mag je een direct of indirect onderscheid maken en dus een voorkeursbeleid voeren? Hoe zijn de regels? [Lees meer …]
Nieuws 1 op 5 Nederlanders ervaart wel eens sociale onveiligheid op werk 14 juni 2022 door Redactie FlexNieuws Bijna 1 op de 5 Nederlanders heeft wel eens sociale onveiligheid op de werkvloer ervaren. Het wordt vaak niet besproken. In 23% van de organisaties is het ook onduidelijk waar mensen terechtkunnen als ze zich onveilig voelen. Dit blijkt uit de Discriminatie Arbeidsmonitor 2022 van Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
Nieuws Meer meldingen van discriminatie vanwege coronamaatregelen 24 mei 2022 door Redactie FlexNieuws De meeste meldingen bij antidiscriminatiebureaus vonden niet plaats op de arbeidsmarkt, zoals in voorgaande jaren, maar op het terrein van collectieve voorzieningen (28%). Bijvoorbeeld ziekenhuizen, gemeentelijke dienstverlening en de Belastingdienst. [Lees meer …]
Nieuws Kabinet werkt aan meldplicht voor discriminerende verzoeken bij uitzendbureaus 01 maart 2022 door Hinke Wever Minister van Gennip (SZW) wil meldplicht voor discriminerende verzoeken aan uitzendbureaus toevoegen aan het wetsvoorstel ‘gelijke kansen bij werving en selectie’, zo schrijft zij aan de Tweede Kamer. Ze stuurt ook de resultaten van onderzoek anoniem solliciteren. [Lees meer …]
Nieuws 35% werkend Nederland ervaart ongewenst gedrag 03 februari 2022 door Hinke Wever Eén op de drie werkende Nederlanders (35%) heeft het afgelopen jaar te maken gehad met ongewenst gedrag op het werk. Dit komt neer op bijna 3 miljoen Nederlanders. Discriminatie wordt met 19% het vaakst genoemd. 4% geeft aan een vorm van seksuele intimidatie te hebben ervaren. [Lees meer …]
