In de wet Herziene Detacheringsrichtlijn heeft effect, maar A1-verloning blijft hardnekkig probleem 05 november 2024 door Arthur Lubbers De Herziene Detacheringsrichtlijn, bedoeld om oneerlijke concurrentie op arbeidskosten in de EU tegen te gaan, heeft de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden van buitenlandse gedetacheerde werknemers verbeterd. Maar de A1-verloning vormt, zeker bij derdelanders (werknemers van buiten de EER+), nog altijd een groot probleem. Minister Eddy van Hijum (SZW) belooft dit ‘hoog op de Europese agenda te zetten’. [Lees meer …]
In de cloud De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 4: Tigris / Maxim 29 oktober 2024 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. In dit deel van zijn serie ‘een kijkje bij’ Tigris/Maxim. [Lees meer …]
In de wereld Flexbranche in turbulente tijden: “Durf te investeren in human capital” 17 oktober 2024 door Redactie FlexNieuws Hoe word je een flexbureau 4.0? Wim Davidse (flexexpert bij Dzjeng) ging in gesprek met Han Mesters (ABN Amro) over de flexbranche. Wat kunnen we leren van de data? En hoe kan je als flexbureau deze inzichten in je voordeel benutten? [Lees meer …]
In de wereld ‘Inleners zijn zich onvoldoende bewust van de regels en risico’s bij inhuur van personeel’ 04 oktober 2024 door Hinke Wever “Er is een wake-up call nodig in de hele keten van inleners en uitleners van personeel,” zegt Gerbert Jan Valk, CEO van Linden-IT. “Bestaande en nieuwe wetgeving wordt bewust of onbewust genegeerd, er is tekort aan goed getraind personeel en het werk moet wel doorgaan.” Linden-IT voert een marketingcampagne met nadruk op regelgeving. Wat speelt er? [Lees meer …]
In de branche Deel 3: de regels en risico’s bij inhuur 23 september 2024 door Marcel Reijmers In zijn eerdere artikelen beschreef Marcel Reijmers de verschillen tussen uitzenden, detacheren en consultancy. Hoewel detacherings-en consultancy bedrijven zich graag anders presenteren, vallen zij veelal ook onder de uitzendregels. Reijmers: “Ik beloofde inzicht in de gevolgen voor zowel in- als uitlener als de toepasselijke wet- en regelgeving niet worden toegepast. Dat doe ik in dit artikel, maar eerst een stukje theorie wanneer je wettelijk gezien een uitzendbureau bent.” [Lees meer …]
In de branche Deel 2: het verschil tussen uitzenden, detacheren en consultancy 16 september 2024 door Marcel Reijmers In zijn eerste artikel schreef Marcel Reijmers dat er twee stromingen zijn onder detacheringsbureaus: de bureaus die zich ervan bewust zijn dat ze onder de regels voor uitzendbureaus vallen en degenen die zich daarvan niet bewust zijn of het gewoon negeren. Dat is voor Reijmers niets nieuws: “Ik werk al meer dan 30 jaar in de flexbranche en weet niet beter dan dat er altijd al discussie is geweest over het verschil tussen uitzenden en detacheren. En dan is er nog een derde tak van sport: de consultancy.” Lees hieronder deel 2 in deze reeks. [Lees meer …]
In de branche In 2025 eindelijk weer groei voor de flexbranche 10 september 2024 door Redactie FlexNieuws In 2025 zal de vraag naar flexwerkers licht groeien met 2 procent. Daarmee komt er een einde van twee jaar krimp. Dat meldt het ING. [Lees meer …]
In de branche FlexNieuws TOP 100: detacheerders doen het veel beter dan gemiddeld 24 juli 2024 door Arthur Lubbers Binnen de FlexNieuws TOP 100 zijn de verschillen tussen flexbedrijven groot. In dit artikel lichten we de detacheerders eruit. Zij kwamen vrijwel allemaal met fraaie groeicijfers. Maar ook detacheerders zien die groei afvlakken. [Lees meer …]
