In de wereld UWV – 9 tips om jongeren te vinden en binden 06 maart 2023 door Redactie FlexNieuws voor jongeren van 20 tot 25 jaar spelen de kans op een nieuwe uitdaging of meer ontwikkelmogelijkheden een grotere rol dan voor andere leeftijdscategorieën. Ook een betere werksfeer en een kortere reistijd zijn voor deze leeftijdsgroep belangrijke redenen om over te stappen. [Lees meer …]
Nieuws Ascender introduceert virtuele werkcoach 19 mei 2021 door Redactie FlexNieuws Ascender, een psychologisch dienstverlener op het gebied van arbeid en gezondheid, introduceert ‘Jouw Virtuele Werkcoach’ tijdens de Dutch Health Week. Het Utrechtse bedrijf ondersteunt organisaties om hun medewerkers mentaal gezond te houden. Nu kunnen werkenden ook direct bij Ascender aan de bel trekken. [Lees meer …]
In de branche Belangrijke HR thema’s op de agenda van 2021 18 december 2020 door Kristel Teirlinck Hoe houden we de binding met het team als we zoveel thuis moeten werken in deze coronacrisis? Hoe houden we de sfeer goed en zorgen we dat de bedrijfscommunicatie niet alleen maar functioneel wordt? Zo heeft HR met vele uitdagingen te maken die de thema’s vormen op de agenda van 2021. [Lees meer …]
Nieuws Kabinet versterkt vangnet voor bedrijven en banen 09 december 2020 door Hinke Wever De NOW blijft in het eerste kwartaal van 2021 gelijk aan het vierde kwartaal van 2020. Gemeenten bieden ondernemers hulp door Tijdelijke Ondersteuning Noodzakelijke Kosten (TONK). De TOZO wordt verlengd. Ondernemers kunnen uitstel van belasting of een verlenging van uitstel aanvragen tot 1 april 2021. [Lees meer …]
Nieuws Tips voor 50-plussers: hoe kom je sneller aan een baan? 29 november 2019 door Hinke Wever Voor veel 50-plussers staat solliciteren gelijk aan veel spanning en onzekerheden. Monsterboard geeft tips voor 50-plussers hoe je aannames en vooroordelen kunt ontkrachten, en sneller aan een baan kunt komen in samenwerking met loopbaancoach Margot Ros. [Lees meer …]
In de branche Randstad lanceert RiseSmart voor outplacement in Nederland 30 november 2017 door Hinke Wever RiseSmart wordt Randstads nieuwe merk voor outplacement in Nederland. Kandidaten worden persoonlijk en digitaal gecoached en ontvangen toegang tot een eigen portal. [Lees meer …]
In de branche Talent4Werk – mensen weer duurzaam inzetbaar 02 november 2016 door Hinke Wever “Wij helpen werkgevers, die maatschappelijk verantwoord willen ondernemen, bij het vinden van de juiste mensen.” [Lees meer …]
In de branche Managementadviesbureaus – veel zzp’ers 08 maart 2016 door Hinke Wever Nederland telt nu circa 100.000 managementadviesbureaus, waarvan 90% bestaat uit zelfstandige adviseurs, blijkt uit cijfers van CBS. Deze beroepsgroep kent de meeste starters en stoppers. [Lees meer …]
