In de branche PAWW en verloning uitzendkrachten 28 juni 2022 door Nettie Alkema Iedere uitzendwerkgever is verplicht per 1 augustus deel te nemen aan de Private Aanvulling WW en WGA, omdat de cao-partijen bij de Stichting PAWW hebben aangegeven te willen vallen onder de werkingssfeer van de verzamel cao PAWW. Voor de verloning heeft het consequenties. Levert het iets op? [Lees meer …]
In de branche Werkingssfeer van cao’s 17 juni 2022 door Esther Koot-van der Putte In de cao-praktijk is het begrip ‘werkingssfeer’ van groot belang. Valt een onderneming wel of niet onder de werkingssfeer van een cao? Omdat de werkingssfeer de enige eis is om de avv-cao verplicht toe te passen, hangt van de werkingssfeerdiscussie voor sommige werkgevers veel af. [Lees meer …]
In de branche CAO Metaal en Techniek: van onderhandelingsakkoord naar nieuwe cao tekst 15 juni 2022 door Nettie Alkema Inmiddels is de tekst van de nieuwe cao in de Metaal en Techniek gepubliceerd. Weet iedereen nu waar hij aan toe is voor de inlenersbeloning uitzendkrachten? Was het maar zo helder. Hoe zit het met de eenmalige uitkering voor uitzendkrachten? En hoe bereken je de loonsverhoging? [Lees meer …]
In de branche CAO Metaal en Techniek, hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten? 08 juni 2022 door Nettie Alkema Per 1 juni 2022 is er een definitief onderhandelingsakkoord bereikt. Het enige waar nu nog op wordt gewacht, is de nieuwe cao-tekst. Nettie Alkema schetst alvast de elementen van de inlenersbeloning en complexe aandachtspunten van de CAO Metaal en Techniek. [Lees meer …]
In de wet Hoe omgaan met de ET-regeling bij meerdere normale arbeidsduren? 18 mei 2022 door Linda Bol De van toepassing zijnde normale arbeidsduur van de opdrachtgever is voor bepaling van het minimum uurloon het uitgangspunt. Wat kan er misgaan als er gewerkt wordt bij diverse opdrachtgevers met verschillende normale arbeidsduren in dezelfde week en daarnaast de ET-regeling wordt toegepast? Toelichting door Linda Bol, Bureau Cicero. [Lees meer …]
In de branche Het aanmelden van de cao; nut en noodzaak 15 april 2022 door Esther Koot-van der Putte Het aanmelden van een cao bij het ministerie SZW is een precieze handeling waarbij een aantal stappen is vereist. In de praktijk roept dit wel eens vragen op: “Wat voegt die aanmelding toe? Is het niet voldoende dat wij een (collectieve) overeenkomst sluiten met elkaar?” Esther Koot licht deze vragen toe. [Lees meer …]
In de wet Vakbonden sluiten cao-resultaat met werkgevers Metaal & Techniek; Metaalunie haakt af 08 april 2022 door Redactie FlexNieuws Per 1 juli volgt een eerste loonsverhoging van 42,50 euro structureel nominaal. Daarbij tevens eenmalig €382,50 ter compensatie van de gemiste cao-maanden (10/21 – 7/22). Dit wordt gevolgd door een loonsverhoging van 2,75% per 1 september, 3,25% per 1 maart 2023 en 0,6% per 1 januari 2024. [Lees meer …]
In de wet Cao-loonstijging in eerste kwartaal 2,4 procent 07 april 2022 door Redactie FlexNieuws In het eerste kwartaal van 2022 waren de cao-lonen 2,4% hoger dan een jaar eerder. De stijging is groter dan in 2021, al blijft die achter bij de stijging in consumentenprijzen (+7,4%). In vervoer en opslag stegen de lonen het meest, in de horeca, het onderwijs en de energievoorziening het minst. [Lees meer …]
