In de wet Medewerkers online supermarkten vallen ook onder AVV CAO Supermarkten 14 september 2022 door Redactie FlexNieuws Met het algemeen verbindend verklaren van de CAO Supermarkten hebben medewerkers van bijvoorbeeld Picnic of flitsbezorgers bij bedrijven als Gorilla’s en Flink recht op het loon en de toeslagen die gelden voor werknemers in de gewone supermarkten. Lees de reactie van FNV op dit besluit van het ministerie. [Lees meer …]
In de wet Onderhandelingsresultaat CAO NS 2022-2024 11 september 2022 door Redactie FlexNieuws Het onderhandelingsresultaat betreft een cao van anderhalf jaar, van 1 juli 2022 tot 1 januari 2024. De lonen gaan in die periode als volgt omhoog: en 5% per 1 juli 2022 (dus met terugwerkende kracht) en 3,45% per 1 januari 2023. De aangekondigde stakingen zijn van de baan. [Lees meer …]
In de branche Cao-ontwikkelingen in de zomer 05 september 2022 door Esther Koot-van der Putte Wat speelt er bij CAO NS? Hoe zit het met het kort geding van Uber tegen de Staat over de ‘representativiteitstoets’ bij AVV-besluit CAO Zorgvervoer en Taxi? Waarom vertrekt Deliveroo in november uit ons land? Esther Koot schetst de achtergronden. Tot slot beschrijft zij de ontwikkeling van cao-lonen. [Lees meer …]
In de wet Recht op eenmalige uitkering voor alle uitzendkrachten 18 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws De Waadi en de ABU- en NBBU-cao’s voor uitzendkrachten bepalen op welke arbeidsvoorwaarden een uitzendkracht recht heeft – niet de cao van de sector waar hij of zij werkzaam is, schrijft Laura van Spangenburg (ABU). [Lees meer …]
In de wet Ultimatum aan NS voor betere arbeidsvoorwaarden 05 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws CNV Vakmensen eist een cao van 1 of 2 jaar met elk jaar 4,5% loonsverhoging plus decemberuitkering van 8,33%. Daarnaast afspraken over max. pensioenopbouw, vervroegde uittreding en opleidingsmogelijkheden. [Lees meer …]
In de branche Uitzendkrachten en huisvesting – hoe zijn de regels? 14 juli 2022 door Linda Bol “Wij merken bij inspecties dat uitzendondernemingen niet altijd op de hoogte zijn van de uitzend cao-regels. Dat kan vervelende consequenties hebben, in het bijzonder wanneer er inhoudingen onder het minimumloon plaatsvinden,” schrijft Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero. Hoe zit het met de regels? [Lees meer …]
In de branche PAWW snelst groeiende fonds ooit, maar is dat wat we willen? 08 juli 2022 door Harry Vogels Van alle ongeveer 200 cao-fondsen is de PAWW veruit de rijkste. Een naar onze mening ongewenste status. De komende jaren blijft er een groot tekort aan werknemers, waardoor het aantal WW-uitkeringen en ook de gemiddelde duur van de WW-uitkering verder zal dalen. [Lees meer …]
In de branche CAO Retail Non Food, nieuwe loontabellen en mogelijk eenmalige uitkering 05 juli 2022 door Nettie Alkema Per 1 juli stijgen de lonen met 1,81% én met 2,5% tot aan het nieuwe maximum van de schaal. Voor wie niets zouden krijgen, is er een eenmalige uitkering beschikbaar van 6 * het maandsalaris van juni. Op deze uitkering mogen eventueel dit jaar al betaalde verhogingen, bonussen en provisie verrekend worden. [Lees meer …]
