Nieuws Oprichters Squla lanceren startup die skills gap dicht met praktijkgerichte omscholing 17 december 2021 door Hinke Wever De startup Chapter pakt de skills gap aan op de arbeidsmarkt. Via deze app krijgen mensen een omscholingstraject aangeboden met baangarantie. Werkgevers krijgen via de app de mogelijkheid om een nieuwe talentpool aan te boren van gemotiveerde mensen. [Lees meer …]
In de branche Leven lang ontwikkelen makkelijker maken voor wie werkt in logistiek 19 juli 2021 door Hinke Wever Hoe worden de skills van werkenden in logistiek in kaart gebracht? Hoe zien zij welke skills ze nodig hebben voor een volgende werkplek? En hoe kan de training van die skills makkelijker worden in kleine, praktische stappen? Marloeke Werst, 21CC Education, en Steven Gudde, Olympia, onderzoeken dit. [Lees meer …]
Nieuws Impact personeelsverloop op bouwbedrijven na de zomer 15 juli 2021 door Hinke Wever Van september tot het voorjaar van 2022 vindt misschien wel de grootste wisseling van bouwprofessionals plaats. Vanwege de wervingskosten heeft dat een gigantische impact op bouwbedrijven. Bedrijven die nu niet investeren in de werknemersrelatie, zien straks het personeel uitstromen, volgens Brickton. [Lees meer …]
Nieuws AFAS start kennisoverdracht met post-hbo via Hogeschool Windesheim 08 juli 2021 door Hinke Wever Studenten die besluiten deze speciale post-hbo opleiding te volgen via Hogeschool Windesheim, worden in twintig weken opgeleid tot AFAS hrm-specialist. De opleiding omvat theorie, soft skills en AFAS-kennis. [Lees meer …]
Nieuws Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen 06 juli 2021 door Hinke Wever Van de Nederlanders tussen de 25 en 65 jaar met een voltijdbaan doen vrouwen een stuk vaker aan om- of bijscholing dan mannen. Dit blijkt uit analyse van gegevens die het Centraal Bureau voor de Statistiek bijhoudt, die is uitgevoerd door opleidingsinstituut Competence Factory. [Lees meer …]
Nieuws Technische bedrijven werven onverminderd door 25 mei 2021 door Redactie FlexNieuws In de technische sector zijn veel banen voorhanden, maar te weinig opgeleide kandidaten. Met gerichte trainingen kunnen mensen vanuit andere sectoren toch redelijk snel instromen in technische beroepen. [Lees meer …]
In de branche FlexAssets jubileert en biedt in 2021 permanente educatie 11 januari 2021 door Hinke Wever In 2021 bestaat FlexAssets 20 jaar, een jubileumjaar vol met nieuwe webinars en (online)trainingen. Tres Dijkshoorn-Wolterman heeft FlexAssets in januari 2001 opgericht, als bureau voor advies & training voor de flexbranche. Dit jaar biedt zij ondernemers een breed aanbod voor permanente educatie. [Lees meer …]
In de branche Randstad Groep Nederland en NCOI Groep slaan handen ineen 06 januari 2021 door Hinke Wever Flexwerkers van Randstad Nederland en Tempo Team krijgen toegang tot het aanbod van de opleiders binnen NCOI Groep. Naast alle opleidingen die Randstad Nederland al aanbiedt via het programma Randstad Boost. Via NCOI zijn 450 online trainingen en meer dan 1000 korte opleidingen beschikbaar. [Lees meer …]
